试用期被辞退，有没有赔偿？公司就一个意思，达不到我们的要求，

试用期被辞退，有没有赔偿？公司就一个意思，达不到我们的要求，不适合

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提问人：ask201507296gt
提问时间：2015-07-30

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进公司时，公司的绩效标准是比较正常的。后来公司转型。绩效标准定的比以前高很多。然后如果因为被扣绩效被辞退。能否有赔偿。赔偿大概怎么定啊。已经入职一年。而且公司要求每周六加班，每天必须六点回公司开会，一般八点才下班。从来没给加班费。这种情况被辞退后可否申请给加班费。如何证明我有加班？

wenzizst 已过期 2014-11-24 回复(2)

你好，我们公司现在要求签订一个协议，意思是说公司没有年休假，而且年休假补助的钱，已近计算到每个月工资里面了！请问这协议签了合法嘛，如果公司强制签怎么办！而且我们公司还是上市公司！

ask20150108tt4 已过期 2015-01-08 回复(6)

本人2014年十一月七号进厂，当时老板口头说试用期两个月，可到2015年二月二号公司以组织架构有问题为由把我和另外一个主管辞退了（另外一个主管任职比我还久），这样公司需要赔偿我们吗？我们都没有劳动合同的

覃海挺已过期 2015-02-05 回复(2)

公司让我签了份三个月的试用期协议，两个月后公司要辞退我，我能要求赔偿吗，能让公司补交社保吗？

ask201503301hv 已过期 2015-03-30 回复(5)

你好，我们是15年4月20领的证，还不到一个月，想离婚了，女方说说要求赔偿5万，我没有出轨，也没有找外遇，她说不行就上法院起诉，财产都是我自己的(男方），我需要赔偿女方吗

ask20150531v94 已关闭 2015-05-31 回复(0)

刚好上满一个月被辞退可以要求赔偿吗？没有签订合同，也没说试用期

ask20150531jjw 已关闭 2015-05-31 回复(0)

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

请问，，我在这家公司刚满3个月试用期我们经理说我达不到他的要求叫我走，我该怎么办？？

ask2015061306q 已关闭 2015-06-13 回复(0)

试用期被辞退，有没有赔偿？公司就一个意思，达不到我们的要求，不适合

ask201507296gt 已过期 2015-07-29 回复(1)

您好！试用期被辞退，公司口头通知：不适合，达不到要求，试用期3个月还有一周就到期

ask201507296gt 已过期 2015-07-29 回复(1)