被辞退工资不当日结清违法吗?以办好离职手续,说好今天结工资却又说下月15好才给,我可以投诉企业吗,他们算不算违法?是被上司超的我有权要求及时给工资吗
我在个体店打工,应聘时老板说试用期3天,不合适就没有工资,合适就算上3天的工资,结果上2天班,完了老板说我不合适做这份工作,便辞退我,我索要2天的工资,他说他觉得我不合适就没有工资,但是工作不是我自己要求辞职,是他辞退我的,应该得到2天的工资吗? 请问应该采取什么措施。去要了老板态度很强硬 不给工资……
我在一家私营工厂上班前不久由于厂里发放工作手套不及时我和组长争吵了几句被厂里辞退。(我们的工作有危险不戴手套双手马上会被割破,我的工作是门厂折铁皮。)但是厂里不发工资。 我签有两年合同我以工作16个月,我能得到赔偿吗?
您好: 我们是一家酒店,今年1月14日,公司领导因前厅部很忙,大部份都是新入职人员,前厅的培训计划只能人事部给做,公司考虑太忙给安排一人员去协助前厅部经理工作,他当时说当天要休1天年假,公司批准他就回家了,但是第二天一直关机无法取得联系,一直到1月11号他询问工资的事,人事部问他上班的事,他说“你们把更
我这个月14旷工一天,第二天公司就辞退我了,让而那天是我们发放上月工资的时间,但是公司却以我未满试用期无故旷工一天扣除我上月工资1000元连带本月将近500元,请问我有权拿回上月扣除的工资吗
工龄工资中的工龄是否可以只算本企业工龄,而不算旧单位的工龄?
请问:如果新单位中有工龄工资,工龄工资中的工龄是否可以只算本企业工龄,而不算在旧单位的工龄呢?单位没有工资分配制度怎么办?
企业内部退养再就业以及与单位签订劳动合同的是否享受年休假和2倍3倍工资?
我是企业内部退养,后再就业与国有企业签订劳动合同,已满三年以上从未享受过年休假.再说我是在合同上签约的是上十二小时的班,一天早班,一天晚班,一天休息(也就是说一年365天天天上班8小时)能否可以算是加班的?我是几次与单位反映此事,说是因为你是内退人员,不能享受两倍和三倍的工资,这是否合理?
企业单位把工龄作为加工资的条件,那下岗工人再就业,企业不承认工人以前的工龄是否合理
企业单位把工龄作为加工资的条件,那下岗工人再就业,企业不承认工人以前的工龄是否合理
徐闻县供销联合社副主任挂职下属公司董事长职务,领取企业月工资陆仟多元,比其副主任科级工资多出肆仟多元。如此是否违规?
我在一家超市工作,我是一名保安,因为一次我的失职从我站的岗上出去了一个小偷,后来被公司查出以后然后公司以我失职之过把我辞退了,是否要结清工资? (小偷是我们部门的,可当时我不知道,后来才查出他是小偷,偷的东西价值400多元)