我在一个小超市上班，开始应聘的时候说的是必须做满一年，也没签什么正式合同

我在一个小超市上班，开始应聘的时候说的是必须做满一年，也没签什么正式合同，就简单写了个协议，但都没提及不足一年辞职不给工资，现在我没做满一年，但我需要辞职，超市负责人说会不给这个月的工资，我想问问他这样合法么，我的工资我是不是有权利拿回来

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150729lnn
提问时间：2015-07-29

刚开始应聘的时候，老板说不压工资，一个月休息2天，可是上班以后，一个条件也没有兑现。有时候快三个月了都没有发工资，我提前一个月辞职，老板说一个月以后就可以走了，可是一个月以后，老板也不让走，如果我非要走的话就要扣我700元工资。请问，我该怎么办？

ask20141120gxy 已过期 2014-11-20 回复(3)

刚开始应聘的时候，老板说不压工资，一个月休息2天，可是上班以后，一个条件也没有兑现。有时候快三个月了都没有发工资，我提前一个月辞职，老板说一个月以后就可以走了，可是一个月以后，老板也不让走，如果我非要走的话就要扣我700元工资。请问，我该怎么办？

ask20141120gxy 已过期 2014-11-20 回复(4)

我是一个学生，在旁边的KTV上班，现在过年了，他不给我们走，我们也没签合同说做到什么时候。劳动局管吗？

ask20141227r0t 已关闭 2014-12-27 回复(0)

我在公司上班不到二十，当初来的时候也没签什么合同，只说试用期一个月。请问下，试用期内辞职工资是要按公司规定工资发放日期算还是能当时就结清，有什么法律依据可以和老板交涉，还有我已经提前三天提出了辞职也写了书面辞职报告，老板也是不想给工资，我该怎样维权要回我十多天的工资？

ask201504054o0 已过期 2015-04-05 回复(1)

再超市上班，刚开始去得时候老板说2000一个月，然后每个月发1000，意思是每个月压1000的工资，等以后不做了，再把压的工资发给我，我当时也没和他签合同，我该怎么办？？？工资能要回来嘛？去年9月份到现在压的工资有8000呢，我能要回来吗？

ask20150518fvn 已关闭 2015-05-18 回复(0)

我们在一个小厂上班，开始进入那个厂的时候她没有让我们签合同和试用期协议，等我们要辞职她说要扣百分之三十，问她为什么，她说就是要扣！

ask20150525zl7 已关闭 2015-05-25 回复(0)

我们在一个小厂上班，开始进入那个厂的时候她没有让我们签合同和试用期协议，等我们要辞职她说要扣百分之三十，问她为什么，她说就是要扣！

ask20150525zl7 已关闭 2015-05-25 回复(0)

我们在一个小厂上班，开始进入那个厂的时候她没有让我们签合同和试用期协议，等我们要辞职她说要扣百分之三十，问她为什么，她说就是要扣！

ask20150525zl7 已过期 2015-05-25 回复(3)

我们在一家私营阀门厂上班。刚开始签订一份合同，压一个发工资。我们刚开始没有什么活干。找老板怎么算。老板说没事做也有工资。后来就相信老板干了二个多月。途中给我们的生活费都不够用。最后该发工资的时候。七哄八骗。今天推到明天发工资。一直推十几天都没有拿到工资。想请一下。我们这一班通过什么部门才能讨回工资

ask20150611la2 已关闭 2015-06-11 回复(0)

你好！我去公司上班一个月了，去的时候什么也没说就上岗了，也没签任何协议或合同，现在辞职，公司以业绩不合格为由说要扣除一个星期的试用期工资，公司这样做合理嘛？

ask201507281si 已过期 2015-07-28 回复(1)