工伤认定8级，后经残联发放四级残疾证，我依然在岗工作，除工资外我还有其他补贴吗？
2004年我在事业单位工伤以后我没领过任何补助，07年我从事业单位分离改为企业职工，10年我凭工伤认定领取了四级残疾证，如今企业拿着我的残疾证为企业减免了税收，我的工资因不能胜任高技术工作，始终处于企业最底层工资标准，无法晋级，且从未享受过任何伤残照顾，干的工作与其他正常员工一样，请问是否合理。如不合理我有何待遇。谢谢
农村户口且有残疾证，现单位不给续合同且要求我继续工作。常遭拖欠工资，如今后面临解雇，该如何维护自身权
律师您好，我是农村户口，且有残疾证。在单位工作期间，每月按工作天数结算工资。工作没有假日，且法定节日放假无工资。尽管如此，还多次遭拖欠工资。 我在单位工作六年了，我的劳动合同截止到今年五月份。目前还在职工作但单位不给续签劳动合同。现单位经常出现无故裁员问题。假如我被无故解雇，该如何维护自身权利，
我在一铁厂做工，上班时被碎煤块击伤右眼，医院诊断为外伤性白内障，角膜疤痕，现在长方已停产，没有人管，厂方也没有缴纳工伤保险，也没有为我申报工伤，昨天我去劳动部门申请工伤认定，因没有没有劳动合同，也没有上岗证，工资依据等证明劳动关系的证据，仅有两位工友的证明，劳动部门叫我先申请事实劳动关系的仲裁，请问
我在利比亚因工受伤，受伤前工资分为国内部分和国外部分，受伤后回国疗养，但回国后单位只给我发国内工资，这样做符合法律法规吗？我受伤前在利比亚工作了两年
我的月工资是3500元，2011年1月，我因不慎手受伤，休息了12.5天，上班是7.5天，工伤期间，单位发我工资是1000.00/31天=32.25*12.5=403.23；上班期间，发放的工资是：3500.00/26天=134.62*7.5=1009.62，请问，这样，合理吗？
我是一名企业的残疾人，2009年12月因工伤入院置换人工髋骨后工伤鉴定为8级。出院后一直在家休息并领取24个月的工资。（因我身体患有高血压，骨质疏松等疾病，上班恐再次出现事故）单位通知我，从下个月期按广州市最低工资标准的百分之八十发放，是否合法？
我在一家台资企业 工作三月了，合同到现在未签而且三月的工资也未发放！
我与2011年01月07日进入一家台资企业做驾驶员，每天的工作量满大的，不出车就到车间里做其他的。从进厂到现在不但没有拿到工资，合同到现在也不给签晚上和周六加班也不算工资。中间我向他们谈工资算加班费不但没有成事反而降了我的保底工资。请问各位老师：这家公司违背了劳动法的那一条？我又应该怎么做呢？
你好，我老公因为上班时间工作原因被打，对方喝过酒也是厂里的职工，我老公没有任何过错，都是对方的错。这样可以认定工伤吗？
我父亲于4月6日因病去世，请问丧葬费，抚恤金，工资，遗属补助怎么发放？还有其它什么费用吗？恳请您给予
我父亲于4月6日因病去世，请问丧葬费，抚恤金，工资，遗属补助怎么发放？还有其它什么费用吗？恳请您给予解答，谢谢。
案情：该员工在四川省成都市工作，在工作时间，工作地点突发发先天性血管瘤疾病死亡，而且在发病之前，员工及家属都不知道该员工具有这种先天性疾病，（该疾病是该员工死亡后由鉴定机构鉴定的）能否认定工伤？？依据何在？？
