与单位签有期限合同,合同到期后到其它单位工作,8年后将档案转出,新接收单位查看档案时,讲原单位应在档案中放入解除劳动合同通知单,否则退休时,回会影响视同缴费年限计算,是这样吗?请答复
1977年6月参加工作,1984年10月被除名,1985年12月回原工厂继续工作. 现在办理退休手续,请问工龄如何计算? 是30年呢?还是23年呢? 由于全国94年才开始实行缴纳养老保险,所以之前的工龄是按照"视同缴费年限"计算的,与"工龄计算"不同吧? 那除名职工的视同缴费年限是否可以连续计算? 请附上详细法律依据.. 谢谢
我是1992年12月从天津宁河县入伍的军人（四级士官），2008年12月按照复员（不是转业）的方式回到天津，军龄17年。2009年2月我的户口投妻迁到辽宁葫芦岛市，我想向您咨询一下我的养老保险应该怎么办理，天津社保经办机构是否承认军龄视同缴费年限这一规定？我现在是不是相当于已经缴纳了17年的养老保险了？如果是，我的保险
我是1992年12月从天津宁河县入伍的军人（四级士官），2008年12月按照复员（不是转业）的方式回到天津，军龄17年。2009年2月我的户口投妻迁到辽宁葫芦岛市，我想向您咨询一下我的养老保险应该怎么办理，天津社保经办机构是否承认军龄视同缴费年限这一规定？我现在是不是相当于已经缴纳了17年的养老保险了？如果是，我的保险
我是一名部队复员军官，有29年军龄。1999年复员到地方后，又参加了社保和医保，并缴了11年的养老保险费和4年多的医疗保险费（含大病）。按照国家关于复员军人视同缴费的规定，我是否可以不再缴纳社保和医保两项费用了。请给予解答。谢谢！
在深圳视同缴费年限的转移，存在许多问题。自己来深圳工作的，根本就别想转入视同缴费年限。请问这是地方法规，还是对外来工的歧视，这完全是地方保护主义！每年退保的滞留金深圳有多少亿？我们国企的员工，不仅为深圳带来了劳力，而且带来了国企的技术，把我们的青壮年给了深圳。内地的学校国企培养了我们，我们来到深圳为
我单位一名员工因为旷工多日被单位开除，而且在电话中已经通知员工本人被除名的事情，但一个多月后，该员工的家属找到单位并拿来了病假条，诊断证明是得了抑郁症，说不同意解除劳动合同，要求我们履行合同，而且该员工家属拿来的病假条只有26号以后的病假条，但该员工在22号以后就没有来上班了。我们当时问家属为什么不来请
某中学教师，年48岁龄，工作26年，现在身体不佳，单位已几次调整工作，都不适应工作场所的环境（气候），该人会被解除劳动合同吗？如果与单位无关，可否到社会保障部门交养老保险，到退休年龄办理退休？何时能退休？针对这个问题，有什么对当事人比较有利的解决办法？
