厂里放假，包月员工工资员工如何发放？（在放假期间偶尔上班）

我是厂里包月员工，厂里车间放假2个月了，但是我在这2个月内偶尔不定时去厂里上班，请问本人包月工资依然照发吗？

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提问人：wf496562612
提问时间：2015-07-28

我目前怀孕4个月，由于公司存货较多，生产部门停产放假3个月，部分人员放假，作为生产部办公室人员的我，被列入放假人员名单，并且公司直接将放假人员的工资定为只发放原工资的60%，公司这样做合法吗？这种情况作为孕妇可以怎样维权？谢谢！

wgnn1984 已过期 2012-11-22 回复(5)

公司没有交生育保险. 1.应补给员工几个月工资?能按最低保底工资发放吗? 2.如果员工违犯二胎政策,生了第二胎,还要不要给她发工资?

HXH9999 已过期 2013-12-17 回复(1)

我的工资是包月3500.每个月只能休息两天\'春节期间放假过后去上班2月份，上了16.5天，我的工资应该怎么算，2月份只有28天，平时都说是包月按30天计

短信用户已过期 2014-04-03 回复(4)

公司员工怀孕三个月，准备不上班了，但是要求公司发放三个月产假期间工资，这个要怎么处理。

janexu87 已过期 2014-05-23 回复(4)

我在厂里工作受伤锁骨粉碎性骨折、在家养病期间我的工资如何发放的谢谢帮助

短信用户已过期 2014-11-01 回复(3)

员工上班期间电动车放在指定车棚被盗厂里有责任吗？厂里说一点责任都没有不赔偿

ask20150712oc9 已过期 2015-07-16 回复(1)

你好，我想问一下，我手受伤了，报的工伤。工伤期间的工资如何发放，我们是加班制的

ask20150716dz2 已过期 2015-07-16 回复(1)

我公司有员工在旷工期间检查出了癌症，已不能正常上班了，公司应该继续发工资吗，若需要应发多久及多少

ask201507224dw 已关闭 2015-07-22 回复(0)

ask20150727kwa 已关闭 2015-07-27 回复(0)

ask20150727kwa 已关闭 2015-07-27 回复(0)