未经本人同意,县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗?我该如
未经本人同意,县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗?我该如何处理?
我要向单位书面申请补发我六年工作期间内的加班工资这一合理要求,书面申请怎么写?
我在单位工作六年了,每周只休息一天,月仅四天休息,法定假日三天的,我们只休息一天,法定假日一天的,都不给休息,照常上班,并没有享受加班工资,我也看了劳动法,是可以向单位申请补发加班工资的,听说要写书面申请,不知道这申请怎么写,需要注意什么问题?
我于2010年4月底查出患有食道癌,于5月至今休病假治疗,单位从5月开始每月只发给我323元的病假工资。我在本单位已经工作41年,其间一直没有休过任何假。无病假时工资实发合计2000元左右,具体项目有:岗位工资、薪级工资、绝对额、绩效工资、津贴、职补、房补、交通费、洗理费等。这些项目是工资改革以后的新定的名称,但实
辞职后原单位拒绝发放在职期间所付出应得的补助,补发涨工资差额包括我在职期间的几个月
辞职后原单位拒绝发放在职期间所付出应得的补助,补发涨工资差额包括我在职期间的几个月,却没有我的,怎么办?
工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离原岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗?单位有没有权
工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离原岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗?单位有没有权利调离我的工作岗位。
我在试用期间,提前跟用人单位说不做了,需要交接工作吗?如果直接走人的话用人单位有权不发工资吗
我在试用期间,提前跟用人单位说不做了,需要交接工作吗?如果直接走人的话用人单位有权不发工资吗。
我是今年5月份工作调动回家,江苏省从2014年10月份开始补涨工资,现在学校对我说,我因是5月份回来,现工作单位从5月份给我补涨工资,之前的六个月应该是原工作单位补涨,但是现在原工作单位拒补,怎么办?