请问公司厂长今早上班时，叫我不要上班，也无正当理由，叫我下午去财务算工资

您好，请问我这样的情况投诉能拿到工资吗？我在一家公司上班差不多一个月，因家里有事我就辞职了，我辞职时候管人事的阿姨说要提前三天通知用人单位，就可以领到工资，第二天我去上班她又说要叫我上半个月，只上三天上面领导不签字工资就被暂扣，需要打官司才能够得到暂扣的工资，后来我上了半天就直接走了，这样去劳动监察

ask20150719xkc 已过期 2015-07-19 回复(1)

我7月1号上班，7月17号被辞退，公司没有明确的理由，工资说8月份才能给我

我7月1号上班，7月17号被辞退，公司没有明确的理由，工资说8月份才能给我，我该怎么办？

ask2015072190z 已关闭 2015-07-21 回复(0)

请问我在快递公司上班，上了50天左右就辞工了，公司发我工资要分两个月发

请问我在快递公司上班，上了50天左右就辞工了，公司发我工资要分两个月发，但是我最后一天出去送快递货款有4千5我没有交，以前在公司借了700块，我的总工资有5800多，我不去找公司结工资了，公司打电话说我不去算就报警，我会有什么事不

ask20150725mnt 已过期 2015-07-25 回复(1)

企业公司因有员工离职不干，为稳住员工的理由延发工资，请问这里

企业公司因有员工离职不干，为稳住员工的理由延发工资，请问这里合理吗？

ask20150726svm 已过期 2015-07-26 回复(4)

我想请问一下已经离职两个月，工资还没下发，咨询公司公司人事部给出答复是离职相关资料遗失没和财务交接

我想请问一下已经离职两个月，工资还没下发，咨询公司公司人事部给出答复是离职相关资料遗失没和财务交接，现在人事已经确认找不出离职资料，我可走法律维权吗

ask20150726mbh 已关闭 2015-07-27 回复(0)