假如作为公司的一个普通员工！当领导发现很有能力时！提拔任职更高的职位一做就是4年

假如作为公司的一个普通员工！当领导发现很有能力时！提拔任职更高的职位一做就是4年！可是还一直拿普通员工的工资待遇！可以要求补足差价吗

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提问人：ask20150728fc2
提问时间：2015-07-28

我是一家私企的员工！之前公司罚款都是需要本人签字确认的！可是前一个月被罚款了400，后跟领导沟通！说是干的好就不用罚了，当时也没签字！可是一个月以后却被通知罚款400！我就郁闷了！并没有得到本人的签字！也没有公示！这样合理吗？能有什么办法？

ask201502102b8 已过期 2015-02-10 回复(2)

我现在是一个公司企业法人，在公司只是一个普通员工，上个月公司在银行贷款，是我签的字，现在我已向公司提出变更法人代表，我想问一下，如果变更完法人以后我还会有什么责任吗？

ask201505146jb 已过期 2015-05-14 回复(3)

就是我一个朋友开的公司，下面有几个员工不认真工作，还闹事，以下犯上，打管理人员，也害公司赔偿。不给他们发工资，是不是合法，和他们没有签合同，也没超过一个月，而且当时口头上答应了，不服从管理者，扣除一个月工资。

ask20150515szy 已过期 2015-05-15 回复(3)

小组内制定了一个迟到罚款规范，但在公司领导发现有这个规范时，早已经停止了罚款行为，请问公司是否还是有权利解除和劳动者的合同关系

ask20150516wo8 已关闭 2015-05-16 回复(0)

你好我是一个公司的员工我进去上班了快2个月发现我意外怀孕了我有一个小孩我老公是少数民族可以生二胎但是因为现在我想打拼想去做人流公司有带薪休假吗

ask20150525fa6 已过期 2015-05-25 回复(2)

ask20150528c6n 已过期 2015-05-28 回复(1)

我在公司以书面形式辞职，领导就是口头答应了，本要做满一个月，但在中途与车间主任发生口角，车间主任就叫我不要来上班了，但到发工资时却扣掉了我百分之三十的工资，我怎么能要回来呢

ask20150530uzf 已关闭 2015-05-30 回复(0)

我随心动6699 已过期 2015-07-01 回复(1)

律师好,我是在厂员工,我已申请辞工快一个月了,公司领导不批准要怎么呵

ask2015071170z 已关闭 2015-07-11 回复(0)

公司老板被公安机关认定为涉黑，我老婆作为公司内部人事专员，了解的情况有限，现在也被拘留起来了，请问这样的情况会承担什么样的法律后果？会被判刑吗？

250658493 已过期 2015-07-11 回复(2)