尊敬的专家： 您好！ 我是一名大学生，和山东一家单位签的就业协议，由于单位的承诺不兑现，不过现在也没什么证据，我现在想违约。前两天咨询过其他专家，他们说就业协议不属于劳动合同法管理范围，属于合同法管理。不过单位拖延时间不给办理！请问我想解除这种合同需要多长时间告知对方？
用人单位以情势变迁为由，当天提出解除劳动关系并要求劳动者办清交接工作后立即离职。 依据《上海市劳动合同条例》 第四十条 应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。 应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者，但劳动者具有第三十九条规定情形之一的
关于租地后对方没有按时间付款违约后想解除合同收回土地地上种植树木法院会如何处理？
请问各位律师：对方租地签订合同每两年付一次钱，今年10月14日到期对方没有给租金，现要想起诉解除合同收回土地索要违约金，但是关于对方现在地上种植树木法院会如何处理？
我房租到期，房东突然涨价，我不想再租了，可房东以合同中有要退租需提前1个月通知的条款为依据，要我陪一个月房租，这样合理吗
我在公司工作了18個月（其中前三個月為試用期），10年10月1日簽了一年的合同，有效期到11年9月底，合同要求"勞動者要在合同期內如要解約，應提前一個月通知公司，否則作違約”。合同內沒有明細提出違約的處理，只有其中一條寫“解除貨終止本合同，經濟補償金、醫療補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市
