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我想辞职,没有提前30天提出,但是我现在不想在这里上班了。公司也没有和我签订任何劳动合同

我想辞职,没有提前30天提出,但是我现在不想在这里上班了。公司也没有和我签订任何劳动合同,我就这样走了,会不会扣我一个月工资?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150728f8h
提问时间:2015-07-28
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我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补

我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿,在这16年里公司的名称总变,在此之前有个别员工跟着老板干,在2003年到现在2010年一直是这个公司,名称没有变

仙魔霸主 已解决 2010-03-05 回复(3)

在公司上班四个月,没有签订任何劳动合同,辞职时候老板说必须提前一个月,不然不予发放工资,

我在一个公司上班将近四个月了,没有签订任何的合同,这个月的15号提交的辞职报告,想要28号离职,但是老板说公司没有招到人,不可以辞职,要上班到交接完工作才可以离职,擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资,请问这样做是对的吗

xyyxoo 已解决 2013-10-24 回复(6)

求助 啊 好心人 您好 我再一家家居公司上班 没有签订劳动合同 我现在要辞职 但是老板不签字 我已经

求助 啊 好心人 您好 我再一家家居公司上班 没有签订劳动合同 我现在要辞职 但是老板不签字 我已经走正常程序了 他还不同意 还有我半个月的工资都不要了 我明天直接走人 可以不?盼回复

zhouhang1990 已过期 2014-06-16 回复(4)

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在专卖店上班,公司押了1个月的工资,入职前没有签订劳动合同,我现在提出了辞职。可是公司说要等招到人才能走,我已经等了1个月了,还是没有合适的人选,现在不想再继续等了 ,想直接走,可是我的工资就被扣押了,想知道怎么样才能拿回属于我的工资呢。

短信用户 已过期 2014-06-20 回复(4)

公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

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您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需要提前多少天向公司提出申请才可以?

guooug1 已关闭 2015-05-09 回复(0)

我在东莞的一家电子厂上班,今年6月6号入职的,没有签订任何合同(包括劳动合同)现在我不想做了

我在东莞的一家电子厂上班,今年6月6号入职的,没有签订任何合同(包括劳动合同)现在我不想做了,请问可以立马结工资吗?

ask2015062956w 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我是个设计师,现在在一家装饰公司上班,但是现在辞职了,期间没有和公司签订劳动合同,而且他们没有底薪

我是个设计师,现在在一家装饰公司上班,但是现在辞职了,期间没有和公司签订劳动合同,而且他们没有底薪。怎么办

ask201507115bs 已过期 2015-07-11 回复(1)

你好,我上班10天了,但是还未签订劳动合同,现在已经提出辞职

你好,我上班10天了,但是还未签订劳动合同,现在已经提出辞职,老板不同意我3天就离职,要招到人再离职,该怎么办呢?

ask20150718z70 已关闭 2015-07-18 回复(0)

您好,我在公司上班一年多了,一直没有签订劳动合同,现在由于个人原因需要辞职

您好,我在公司上班一年多了,一直没有签订劳动合同,现在由于个人原因需要辞职,一以短信提交辞呈给老板,老板回复批准九月底,可是要等两个多月我等不到,我可以直接走吗?

ask20150725c8u 已过期 2015-07-25 回复(2)
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