流产假是否包含法定节假日

女职工休一个月的流产假，其中恰逢清明和五一假期，请问这些假期和双休日是包含在流产假一个月之内的还是要再顺延假期？

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提问人：zh_m8
提问时间：2011-04-22

非全日制用工在法定节假日上班是否有3倍的小时工资？

同题如果在每周不超过24小时的前提下（如大年三十），上班四个小时，是否就只要支付不低于当地最低保障标准的非全日制工资即可，在法定的时间内是否就不存在法定节假日上班和全日制一样的300%的工资？

jshulin 已关闭 2009-01-14 回复(3)

大龄婚假多少天，如果赶上法定节假日是否含在婚假里呢

我想咨询一下，我们打算今年4月底结婚，正好赶上五一假期，请问五一假期是否含在婚假里呢。谢谢

vivien_lemon 已解决 2009-03-02 回复(2)

事假里包含了法定节假日应该怎么算工资

我于2月5号-2月25号请事假这里包含了三天的法定假是不是在计算工资时要把这三天的工资给我呀

bjlbli 已过期 2010-02-28 回复(3)

法定节假日加班费如何计算

公司在和我签合同的时候，有一条补充条款注明：国家法定节假日的加班工资按照当地最低工资标准/30*3，劳动合同上注明的基本工资也是当地最低工资，远远低于实际工资。请问劳动法允许这样计算法定节假日加班费吗？谢谢！

jswangbin 已过期 2010-10-27 回复(4)

关于晚育护理假遇法定节假日顺延

律师您好，我是晚婚晚育，打算从2010-11-01开始休产假，春节3天国假正好在晚育护理假里，所以顺延3天。如果没有这3天顺延的假，我应该是2011-03-01上班，现在加了这3天顺延下来的假，我的上班时间变成2011-03-04. 我想请问的是，这顺延下来的3天假的工资应该由谁给我发？我问过公司人事，她们说公司只会从我上班的那天开始

NOY2699 已过期 2010-10-28 回复(1)

法定节假日工资能要回来吗

十一时公司放了5天假，后来十一下旬本人辞职。但是后来公司财务结算工资时把我这5天的工资给扣除了。并解释说没过试用期，这几天工资就不给我算，按实际出勤数算工资。请问这样合理吗，我可以要回我这5天的工资吗？郑州的公司

YYX5081 已过期 2010-11-24 回复(1)

我是一名煤矿工人，我这个工种是否享有国家法定节假日？

节假日上班是否要付给我加班费

5912106 已过期 2011-01-14 回复(2)

请问病假、事假、婚丧假、产假、探亲假、工伤假是否包含国家法定休假日、休息日

yangyongjiang 已过期 2011-04-01 回复(4)

请问国家法定节假日与休息日重合，单位是否应该有经济补偿？

请问国家法定节假日与休息日重合，单位是否应该有经补偿？谢谢！如有最低是多少？

wmazxr 已过期 2011-04-07 回复(1)