我从2010年4月份在本公司上班,刚来时公司说是给上保险的,可是到现在也没给上,公司说是外来农村户口不给上,公司也没有工资条,每月的工资发放时间都往后拖延,我想咨询一下,国家的法律条例是这样规定的吗?
我已经辞职一个多月,但是工资一直都没有发,并且工作四年中有两年的保险没有交,请问我现在可以 走法律途
开始时才下学,什么都不知道 ,说我们要工作达到两年才给买保险,期间工作时间一直都达到12小时以上,然后辞职的时候,又说要过3个月才能拿工资,在辞职前一个月发新工作服,缴纳200元,辞职后要求我们退工作服,并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益
我那个厂工作了一年多了在今的7月查出患腰间盘突出,进行手术治疗。医生要求我3个月不能从事工作一年不能做体力劳动,不知道在我患病不能从事工作期间企业是否应该给我的生活保障。第2在我患病期间在没有解除劳动合同时企业已经把我的福利保险给停交了他是否有责任,第3我是做电焊工的长期在弯腰的情况下工作,我所患的病就
我在一家四星级酒店里上班,已经有2-3年啦,因为当初没有打算会呆这么长时间所以只和单位签了合同,但是没有买保险。我想问的是:我休产假期间的这3个月,是国家给予的假,就算没有买保险单位也应该发这3个月的工资给我是吗?
我从去年怀孕2个月后就一直没有去单位上班,一直到现在孩子现在9个月一直没有上班,但是公司只给我上了保险,到今年8月保险就停了, 一直也没有给我发工资,请问单位的做法对么?? 我来详细说明一下,我是去年7月发现怀孕的,后来由于怀孕初期反应比较大,所以从9月开始就请假了,当时申请的是一个月吧,领导也批准了(都
我的爱人今年6月底生的小孩,休完产假后,由于身体恢复的不是很好,无法上班,医生建议继续休养,直到身体恢复,所以现在一直在休病假,在家休养。 今天我们公司说,如果这样休息下去的话,将不发休病假期间的工资,并且不给上所有的保险。请问公司这样的做法有依据吗?是否合法? 这个期间的工资应该怎么发放?保险怎么缴
您好!我2005年7月到现在一直在一家单位上班,单位09年才给我上的保险,之前和单位说过,但一直都给上,现在不在这家单位干,想让单位把05年到08年保险给补上,(现在国家不是允许补保险吗),可单位只给我补2000,我不同意,正在交涉中。我想问下,如果单位给我补的金额不是理想金额,我可以去仲裁吗?我今天在网上查询时
建筑工地的技术员在工地把脚崴了,10天不能走路但一直在工地,请问这期间的工资因该付吗
建筑工地的技术员在工地把脚崴了,10天不能走路但一直在工地。请问这期间的工资工地应该付吗
我在过年期间拖延了几天过来现在他们找借口说我来晚了不给我工资
我年前辞工的他说年后过来上几天班才可以拿工资,由于有点事晚来了几天过来了。他们就找借口说我来晚了不给我工资而且我年后本来上几天班的 但是都没什么事做他就叫我提前离职了。到了发工资那天他又说我这个工资怎么发,又说我晚来了想找借口扣钱这几天我都在烦恼是不是他们故意欺负人不想给我工资啊谁帮我下啊本来是昨天
需要支付违约金吗? 或者将工作期间的工资 和缴纳的 保险需要返还单位吗?
您好 我想问一下 我弟弟在杭州一厂子里上班 合同期两年 但因为工资太低不想做了 不到合同期 单位不让走 说是 要支付违约金 但单位对他们的培训 并没有什么技术含量 该怎么办 说是要 全额赔付培训费(工资 房租 福利) 这样合理吗
我是2010年2月进入之前公司的 在2011年1月离的职 现在我想申请两限房要求开具2010年4月到2011年3月每月的工资明细 而且需要加盖公司红章公司说离职了不给盖请问以前的公司有义务提供在职期间的工资证明和盖公章么