您好，我在金鼎轩上班，小时工，公司让义务工作请问是违法的吗？

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提问人：ask201507254fn
提问时间：2015-07-25

相关咨询

律师，您好，公司要求每天工作8个半小时，每月上班2十4天，都不算加班，公司是否违反了劳动法，如主动提出与公司解除劳动合同能否获得经济补偿？谢谢。

短信用户已过期 2014-07-01 回复(6)

您好！我1朋友下班后因公司劳动强度大，上班时间长中间连续工作7小时。外出吃饭出车祸死亡，公司因承担什么责任。谢谢！

短信用户已过期 2014-07-15 回复(4)

您好，想请问，公司加班太久，每天上班大概有十3小时，员工不加班，辞职不批准，合法吗？理由是：辞职报告交之后，不加班但每天保证8小时正常上班！

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

请问我以前的公司上班，明明合同上写了一天工作八小时的。而公司却让我们工作九个半小时？请问我是否能向公司讨回多余工作时间的工资呢

ask20150416o8d 已过期 2015-04-22 回复(1)

你好，律师我老爸在成都一家物业公司当保安我老爸是2005年进入的这个公司到现在2015年这10年中没有一天的假期法律的一切假期，。没有买过一年的保险，每天上班12小时，请一天假要扣工资，请问律师这个事能去起诉他么？能要求赔偿吗？再请问律师 9年内没有休过一天的假期，请假扣钱这个事情能够得到补偿吗？

wskiss 已过期 2015-05-08 回复(3)

您好，我在东莞的一家公司上班至今已八年时间，公司没有社保可以说什么都没有我们工作时间9小时，如今职工还需三个月才批，是否合法，职工后我们的社保是否可以得到补贴

ask20150610wp4 已过期 2015-06-11 回复(2)

您好，我是这边在芜湖格力上班的每天工作最起码12小时，以前的话还要义务加班，有次因为太晚回家结果摔了，公司还不给报工伤！已经在这边工作四个月左右了.上个月16日提交了辞职信给我们部门科长，可是至今仍杳无音讯，他天天躲着我，发信息也不正面回复。糟糕的是我没留备份辞职信，这可怎么办！

ask20150622xin 已过期 2015-06-22 回复(1)

律师，您好，请问公司宿舍管理员强制要求已经连续工作12小时的员工不打扫好卫生不允许睡觉的行为是否构成犯法

ask201507234jb 已过期 2015-07-23 回复(2)

律师，您好，请问公司宿舍管理员强制要求已经连续工作12小时(夜班)的员工彻底打扫卫生是否属于违法？

ask201507234jb 已过期 2015-07-23 回复(4)

请问我在一房地产公司工作不到四个月突然被告知明天不用来上班了，期间未签订劳动合同我应要求什么还有一个半月工资不给发提成也没发我应该要求什么补偿

ask20150725icx 已过期 2015-07-25 回复(1)