我于2.15号左右从家里拿一颗2.0克PT金当个小金铺未开发票当了600元今天4.20日前去取回 金铺以卖出为理由拒绝归还原物
我司是一家劳务信息咨询公司，因没有 对外经营资质，所以 从来不 直接接新加坡的单子，都是通过上家公司的。去年 8月，我们公司 通过上家公司派出一个 做 美容的 工人去 新加坡 ，出境前忘记给她签国内劳务合同，但这个工人在新加坡 的 一切待遇 都不错，和 简章 上 的都一致，收入也 很高。但 今年 一月 ，这个工人因涉嫌
当事人与另一位同事担任下订单一职，因为工作失误，再加上无人审核该订单（公司让他们互相审核，业务繁忙时根本没有人审核），而将一批订单下错，给公司造成20多万的经济损失，请问，在这种情况下需要当事人承担责任，赔偿所有损失吗？
我公司有一名员工A是在2010-11-2入职的，但是在春节期间请假回家，在2011-2-24至2011-2-28上班，请问该员工是否享有带薪年假。 另一名员工B是在2010-5-4入职的，但是春节期间请假回家，在2011-2-14至2011-2-16上班，请问该员工是否享有带薪年假
我是一家企业的老板，我的员工在下班途中被车撞了一下，没出什么事就是身上很痛，这算工伤吗？给她买了工伤保险，我们应该赔偿她什么？要负责她去医院的检查费用什么的吗？谢谢！ 请具体说明下我们要赔偿什么吗？检查费要不要我们负责，买了工伤保险的
本人当时与一家用人单位签约，后来仔细想想决定违约，公司约定的违约办理时间是4月1号至20号，今天是11号了，去用人单位那边解约时说要学校开证明盖章才肯违约，但学校这边又要求有用人单位的解约证明和原协议（甲方保留的那张）才肯办理，双方都在互相为难，作为毕业生我该怎么办？时间紧迫
我于2010年7月19日—2011年4月2日在一家排版公司工作，未签订劳动合同，面试时司方说三个月或六个月后给上保险，可是一直没给我上，3月底管理人对员工发火，说三月打开大门，他不担心没人给他干活，不干的都离开，我就申请了离职，领导找我谈话说让我干到五月份再离开，我当时说考虑考虑再给她答复，考虑过后我觉得我应该离
本人是来自湖南邵阳的一个打工者，因对法律知识了解有限，所以写此事的大概经过，希望能求助到各界的专家，希望帮忙点评: 我的家乡是一个偏远的小山村，原本没有固定经济来源，大部分都是外出打工谋生，由于家乡长时间受外地豪华生活炫染，逐渐的追求小康生活那也不为一件怪事，但是在好事的后面却引发一些事故和纠纷，甚
当事人与另一位同事担任下订单一职，因为工作失误，再加上无人审核该订单（公司让他们互相审核，业务繁忙时根本没有人审核），而将一批订单下错，给公司造成20多万的经济损失，请问，在这种情况下需要当事人承担责任，赔偿所有损失吗？
我弟3月4号被朋友叫去帮到收账，他们一共去了4人，谁知其中1人身上带了一把刀，那人还动手打了被害人，但没有动刀，先要了四百元钱，又过了1个多小时他们4人又去问被害人要钱，被害人报了抢劫。他们4人现在关在看守所，3月25号已经签逮捕证了。请问他们是犯的抢劫吗？怎么打这个官司？我弟能取保后审吗？如果真有罪能判缓吗
