法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

紧急求助

紧急求助 我于2010年7月19日—2011年4月2日在一家排版公司工作,未签订劳动合同,面试时司方说三个月或六个月后给上保险,可是一直没给我上,3月底管理人对员工发火,说三月打开大门,他不担心没人给他干活,不干的都离开,我就申请了离职,领导找我谈话说让我干到五月份再离开,我当时说考虑考虑再给她答复,考虑过后我觉得我应该离开,就跟其说了想法,司方也答应4月份发工资时(4月10日)让我离开,出于人情,我也答应了,没想到四月二日领导又对我们发火,说要走的第二天就不要来上班了,分明是针对我嘛,工资也别想要了,当时我也是火了,留下话说工资一定会回来要,当天就离开了,后来一直在追讨工资,4月8日司方给我打电话说让我回去结清工资,我以为可以拿回工资了,但去了才知道,其说是看在人情的份上,把三月份提成给我,当时气喷,又吵起来,司方说我是自动离职,给他们造成损失,仍然不给底薪,后续追讨也无效,请问大家,我的工资还能拿得回来吗?拜托大家了。。。
问题状态:已过期
提问人:whsh(北京)
提问时间:2011-04-12 17:22
已有6位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点