实习期辞职,学校以我任职时间太短不让我辞职,要不就要削减我的工资
我在一所中专当语文老师,做了快一个月了,觉得没有发展前景,所以想离职。但是校长说我现在还没有毕业,不算试用期,只能算实习期,让我去问同学实习其的工资多少,问到了才够格和他谈离职。我在这工作,出勤率全勤,还担任了一个正职老师的全部工作(带九个班的语文,每周上课21节,晚上下班辅导8节,学生一周正课才30节。)。我该跟学校要多少工资。当初说好了工资1600元,包吃包住的。
我的表哥最近找了一个单位,是做证券的,这家证券公司说再实习期没有工资,而且实习期不固定,需要大概5,6个月的时间,如果再这段时间没有完成指标,实习期就不会结束..因为哥哥做的是国外的股票,因为时差的关系必须晚上上班..第二天早上下班...很辛苦... 我想请问下,证券公司这样做是否违反..我表哥应该怎么做? 现在
我们是从柳州来南宁实习的大专生,是学校推荐的。学校说要实习半年,并与公司签了协议,但是协议我们都没有看过,内容也是一无所知,老师说我们没有毕业,不能签协议。我们现在实习完三个月了,不想再继续实习了,但是学校说不同意放我们出来,自己强求出来得按协议办事,有处分。实习期不是随时都可以出来的嘛?怎么样才能
开始四个实习生,承诺是每人一千,而且有七个工作日是属于试用,是不给钱的,然后试用期过了,和我们一个的一个同事因为完成不了单位给的工作量而且公司还说一天完不成扣50,然后就辞职了.另外两个同事由于没有毕业,单位就和他们说不给他们钱了又,在公司干到毕业,然后如果你有能力了,公司就要你,决定权在公司里,但是我毕业了,
签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月,签订劳动协议,现在仍然在实习期,我提出辞职,但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训,又没有给公司创造价值,所以不想给工资,我想问一下,我该怎么办?
我是一名大四学生,今年暑假到一家涉外服务公司实习,与公司签订了“实习合同”,约定实习期到今年的12月4日。但是,因为学业任务加重,不能继续工作。提早三天向公司提出辞职,三天后若公司不同意,可以直接离开吗?
我是学校安排去酒店实习的 领取的工资比正常的员工少三分之一 然后我觉得太不合理了 就申请辞职 酒店不批准 最后我递交完辞 职书就走了 现在酒店拖欠着一个月的工资没发 说我擅自离职
我是实习生,与公司签过与学校的三方就业协议,因为岗位与专业不对口,现与公司领导提出辞职,想换单位实习,可是公司领导觉得我们没有事先通知不让我们走人,要等到我们的实习岗位有人接受了才放人,可是在我们来之前我们所实习的岗位上根本就没人在做。我想问一下,这样子我该怎么办!
私人老板,从元月一号起,至今未发过工资,期间,3月份11号因参加朋友婚礼,先预付了2000元给我,后至今未发过工资,这算是拖欠工资了么?今天因找到了新的工作,提出了辞职,但老板说,要一个月后才能走,也要找个人来替我的岗位,有人来了,两个星期后要走也行。现在是新的工作地点等着要上岗,这边不让走,要怎么办呢?
各位老师,我是一名外地实习学生,实习期没结束想离开公司,请问我可以要求结算清楚工资么?
各位老师,我是一名外地实习学生,实习期没结束想离开公司,请问我可以要求结算清楚工资么?
请问劳动法有规定辞职后有没有规定工资发放时间不得超过45天的????如果45天后原单位还拖欠工资,我是不是可以打去劳动检察大队去投诉啊????谢谢各位大状。