本人于前程无忧网收到A公司面试通知，并面试成功且收到A公司的录取通知书，入职后办理了A公司的工作证。一周后，A公司因规避法律责任等原因，本人被逼与B公司签定劳动合同（B公司法人与A公司法人为亲戚关系，不签就不聘用为由）。自第二月起，以B公司名义购买社保与发放工资。
本人所签到合同为三年期限，试用期6个月，公司大部份员工在试用期3个月左右均以各种理由，达不到公司标准（无考核，无依据，仅为老板一句话）解除劳动关系。
以上情况，是否可以投诉A公司未按劳动法与员工签定劳动合同，而申请仲裁？请法律达人给予建议，我应由何维护自身权益？
是否有广州市增城市新塘法律事务所能帮我维护此权益？请联系我
由于劳动纠纷，我去劳动仲裁那，请问我经过劳动仲裁那申诉的事情会进入自己档案？
由于劳动纠纷，公司无故拖欠工资！我为了维护我的劳动保障，我去了劳动仲裁，劳动仲裁说这事很大，需要打官司，请问这打官司结束后会进入自己的个人档案吗？如果真的进入了那以后招聘工作不是很难吗？在劳动仲裁的申诉会进入自己档案吗？ 就是在劳动仲裁打了官司，会进入自己档案，谁谁，某年某月公司利益纠纷，会这样吗？
北京 我只想问一下 假如我去劳动仲裁去交证据 我不知道是否证据齐全了,仲裁的人也没有告诉我这些证据不够,所以当天说我证据不足而告终 我当天想申请把 证据 带全还要找个证人过来 但是他们说仲裁完了 你们交证据时 交的不全 晚了 怎么可以这样对待不懂法律的市民 怎么才可以迅速 解决这个事情 (公司法人只说了几句
关于劳动纠纷的案子劳动仲裁的判决与法院的判决会一样吗？ 从05年由于单位一直没有与我们签订劳动合同也没有帮买社保，一年365天天天上班（每天工作5个小时左右），更没有法定休息日和节假日的加班费，所以现在近段时间向地方的劳动仲裁申请要单位补签劳动合同，和补发5年的法定休息日、节假日加班费和《劳动合同法》82条
单位总部所在地北京，劳动者所在地深圳，劳动者与单位在深圳劳动仲裁进行劳动纠纷裁决，单位对裁决不满，请
单位总部所在地北京，劳动者所在地深圳，劳动者与单位在深圳劳动仲裁进行劳动纠纷裁决，单位对裁决不满，请问，单位的上诉法院可在北京吗？
本人2011.8月进入公司到2013.4月公司两年一直未跟我签订劳动合同，但是2013.4月1号到2014.3.31号有签订了一年的劳动合同，2014.6月离职，我想问下是否可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我前两年每月双倍补偿？另工作期间公司加班费未按照合同底薪支付，是否也可以申诉赔偿，如果我去法院告公司，胜诉大不大？
在校大学生期间是否可以缴纳社保？我是否可以以此向劳动仲裁机构提出仲裁？
我是一个在校大学生，户口是黑龙江的，在郑州已经实习一年了，现在合同还剩两个月到期，但我想即时终止合同，在这一年的工作中，单位未替我缴纳社保，我是否可以根据《劳动合同法》第38条第三项即时解除劳务合同，并根据《劳动合同法》第46条和第47条向单位索取一个月工资的经济赔偿？在校大学生实习期间可以缴纳社保么？我
我是公司创始人之一，由于与投资方意见不合，我放弃股份，但并没有提出离职。前面休假12天，今天来上班发现问题。 我现在还在职状态。但公司没任何通知情况下，12月25日关闭了我的工作邮箱，12月30日还把我从公司微信群中踢出，1月10日左右更修改了银行等我的工作联系信息。使我现在无法开展工作。在此期间他还公司内部宣
劳动纠纷中个人胜了后是否可以要求企业赔付在这纠纷中个人的一切
劳动纠纷中个人胜了后是否可以要求企业赔付在这纠纷中个人的一切经济损失和误工费
