同一公司，岗位一样，工资待遇也一样，可我们的公积金交费不一样

同一公司，岗位一样，工资待遇也一样，可我们的公积金交费不一样，我的交的太少了还没有同事的一半，这合理吗？

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提问人：ask201507245q1
提问时间：2015-07-24

公司撤销原工作岗位，另行安排，保证六个月内按原工资发放，但我们不同意，想辞职，能得到补偿吗

ask201503315vu 已过期 2015-03-31 回复(5)

珠海基本工资是1650,但是公司用我们的岗位工资去补上！这样违反了劳动法吗？

ask201504297y7 已过期 2015-04-29 回复(1)

珠海基本工资是1650,但是公司用我们的岗位工资去补上！这样违反了劳动法吗？

ask201504297y7 已过期 2015-04-29 回复(1)

公司拖欠我们10个月的公积金。我们自付的一半已从工资里扣掉了，到现在也不给我们交。怎么办？

ask20150521now 已过期 2015-05-21 回复(3)

我们公司拖欠工资，10多天了，工资条发了，领导看到工资快和他们的工资一样高了。就以公司改方案为借口一直拖欠工资一直拖到今天，而且还把我们的工资比工资条降低了。从工资条的5800降低到4300但还不给工资。我们平时为了赶上老板订的标准每天都下班很晚，怎么办？4月的工资到现在都没发，怎么办？？？？？

ask20150602nai 已过期 2015-06-02 回复(2)

我们公司拖欠工资，10多天了，工资条发了，领导看到工资快和他们的工资一样高了。就以公司改方案为借口一直拖欠工资一直拖到今天，而且还把我们的工资比工资条降低了。从工资条的5800降低到4300但还不给工资。我们平时为了赶上老板订的标准每天都下班很晚，怎么办？4月的工资到现在都没发，怎么办？？？？？

ask20150602nai 已过期 2015-06-02 回复(3)

律师老师您好:请问公司优化人强志信淍岗.岗位跟以前不一样，工资一样，但是又不直接裁员合同没到期，我不想去其它岗位，请问老师我该怎么办，谢谢。得到解决！

ask20150603ayn 已过期 2015-06-04 回复(3)

公司单方面扣除员工住房公积金，但是没有交住房公积金，也没有给员工一个答复，这种情况，公司依然扣除员工工资，不交公积金，我们可以告他吗？

13635606595 已关闭 2015-06-11 回复(0)

原岗位撤消单位给调岗3次工作地点和工资待遇都下降了请问公司以安排工作为由解除合同能得到补偿吗:算不算自动离职

ask20150610de2 已关闭 2015-07-09 回复(0)

单位换新老板，我的公积金安劳动法应该涨了，现在公司反降，同岗位没有调一样降，是安原来交的降，这样合法吗？我可以找老板补吗？

ask20150717jvu 已关闭 2015-07-17 回复(0)