我在我公司上班4年多了，刚进公司的时候老板没有给我们说，这个行业很容易得病。而且这个病，已经是被国家立为了职业病之一即《尘肺病》。现在我们还在此公司，由于这个病友个潜伏期20年。现在不发病不代表以后没有事。我现在在次年公司4年多。一：公司一直以一种欺骗的态度，骗我们在此上班，二，工作四年多一直没有劳动合同，之间签过，是刚进厂不久。我签了一年。他那个合同是没有效地只有甲方有，乙方没有。三公司一直没有给我们买养老保险。请问一下：我的权益时不是受到了侵害，我该备齐那些证据作为依据，到劳动仲裁委去。还有成功后我该有那些待遇，公司该补偿给我的 ？
您好！我2008年9月进入一家广告公司上班，于2010年2月向老板提出辞职，老板当时同意。由于公司不正规没签过劳动合同，上下班也没打卡，离职后公司还欠我6000元工资，后多次向该老板索要都以没钱拖着，这期间打了一张有老板签名的欠条，但未注明欠的是工资。2010年7月初向劳动局申述，经劳动局调解老板答应于8月10号结清我的
不签合同，不上保险，突然被降薪，申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?
我的情况特殊，我所在部门业务被原公司外包给现在的公司，我在现在的公司工作5个月，老板第二个月开始答应加薪，一直没有履行，下班时间从晚上17:30改到6点，又突然提出周六上班没有加班费，并且降薪，就是想让我们走人不给任何赔偿，公司没有签劳动合同也没有保险，没有工牌，没有工资条，我目前只有公司用个人账户每月打
我们公司没有签订劳务合同，而且工资也是发现金，每月工资都是去会计那里领，签个字就算完了没有任何的证据可以保留，这样的情况，我该怎么办？ 那需要收集那些证据呢？
对劳动仲裁不服准备起诉，是否还要提交原来的证据那些在仲裁委提交的证据除了证言外，其它的都是被双方质证过的，不过，仲裁程序一点也不严谨，根本就不按《仲裁法》所要求的程序来，现在本人要提交新的证据，是否还要提交原来的证据
公司没签合同，在一家服装店上班，我要申请劳动仲裁不知道手上的证据够不够，我有工牌，还有上班时帮朋友打折的销售单（只有销售员的亲戚朋友才可以打折的），单是我开的。还有和店主管谈这次矛盾的录音，当然店里一起上班的同事也知道我在那上班，还不知道愿不愿意出来做证，我是领班，每天都有做店里的书面帐，但由公司保
我是09年应届毕业生，在一家公司试用一个月后签订一年合同，合同中试用期一项被划掉。合同开始执行后，公司以我是应届毕业生为由，让我实习5个月，我之前曾在别的公司工作过。现在合同到期了，公司不与我续签合同。我觉得我试用1个月，实习5个月，不该只签一年合同，想向劳动部门申请仲裁。但是，我不知道怎么能够证明我在
我已经向仲裁部门申请仲裁，由于当时录音内容没有刻录成光盘，只整理成了文字材料，劳动仲裁部门当时说让我先申请仲裁，以后再把录音内容刻录成光盘作为证据，我是2010年11月25日申请的劳动仲裁，由于现在还没到5天，还没有通知我是否受理。我想知道：我现在是否需要把光盘刻录好，及时送到劳动仲裁部门?我是否可以委托别人
