根据您的叙述，提供以下意见：
   1 您应当提供您在该单位上班与该单位有劳动关系的证据，如工作证、工资证明等；
   2 您应当提供您休息休假是经过用人单位同意的证据；
   3 您应当提供您本人的身份证等信息；
   4 您应当提供用人单位与您解除劳动关系的证据；
   以上意见，供您参考。

你好！
   证据对你肯定重要，你应准备：
   1 、提供在该单位上班与该单位有劳动关系的证据，如工作证、工资证明等；
   2 、提供休息休假是经过用人单位同意的证据；如请假条等；
   3 、提供本人的身份证等信息；
   4 、提供用人单位与你解除劳动关系的证据；

只要是可以支持你主张的所有证据都必须准备好，当庭向仲裁员提交，并经过对方质证，