不签合同，离职扣半月工资。我如何讨回？

您好，我在禾绿回转寿司店打工已一月多，（2011年3月11日--2011年4月14日）在离职前三天上交了辞职报告。但是，店里负责人却告诉我，员工离职要扣发半月工资。而且当初应聘时，店长说每天八小时上班时间，但是，基本上，我每天都加班半小时到一小时。 我怎样才能要回我的剩余工资（加班工资+节假日双倍工资+试用期工资）？
店里没有和我签订劳动合同

没有签定劳动合同离职，老板抵赖工资，该如何维权？

我朋友上班的地方是一家私企，当时跟公司并没有签定劳动合同，一年下来，老板 扣发工资，现在我朋友已经辞职，他们老板抵赖工资，甚至说他倒欠工资。请教各位 律师，这种情况工资还能讨回来吗？该如何去维权？万分感谢！

工作15个月左右，未签劳动合同和保险，离职也压着工资不给，该如何是好？？

工作15个月左右，未签劳动合同和保险，现在无缘无故要辞退我们，压着1各月工资不给，请问如何解决？ 主要问题： 1、公司没有签合同，每月发的钱是通过一个境外账户打到公司给的存折里面！会不会无法证明我是这家公司的员工？（但是公司给办理了签证都手续在境外工作，现在要回来了） 2、从来没有给上过保险 3、公司有很

到公司一个半月，未签定劳动合同，离职公司却只发半月工资

刚到公司时公司自行规定不论是实习期还是合同期离职必须提前一个月，否则不发当月工资，且工作不满一年需扣200元生活费，公司23号发放工资，本人工作了一个半月，还未签定劳动合同，10月20号提出离职，公司却以自己的规定为由只发9月份的工资，且每天工作12.75个小时，加班补贴1元钱，请问我该怎么办，该公司主管说有本事搞

我没有签合同，但领正式工资 自动离职 会有什么后果

我去年10月26号与实习生的身份来一家企业实习，合同定为三个月，但现在已经是3月份了。而且过三个月后一直没有签正式合同，但有转正表，领正式工资 ，已经超过那期限了 ，现在想辞职，公司不准走，若我真的一走了之，公司会对我找我麻烦啊 现在和我同在库房的师傅已经走了，现在只剩我一人，若我走，公司说我会带走不明财物

没有签订合同如何要回自己的工资？

事情已经过去1年多了，想来还是心有不甘，没有签订合同，还能要回工资吗？

提前半月交辞职信，未被批准,如果我自行走人则算自动离职不发工资

我在一家 电器公司上班，我因工价太低我不想做了，可公司不让走，我现在辞职走人，公司不给我发工资，这样要不要负法律责任

没签合同离职。不发工资

我到一个民营私人服装厂上班一个多月了，这里的员工都没有签合同，我现在想离职，可是单位不同意，说离职也可以，但是之前上班的工资都没有了，也就是我在这里白干一个多月，可公司又没有任何材料证明我在这里上班，比如厂牌，工作证，工资条，保险之类一个都没有，我应该怎么办？想我这样的情况可以要求公司发放我工作期间

签了合同 自动离职 是否不发我工资

我10年12月份到这个医院 签了一年的合同 可我现在想辞职 闲等一个月太久了 我们的员工手册规定 事假超过15天 是自动离职 但院方说 这样的话 我三月份的工资一分钱都拿不到 是否是这样

如何解决工资拖欠，离职不给结工资？

老板说好让我走，说好期限又开口变卦，不让走。