在图文店上班发现怀孕了想请产假一年，公司不给请怎么办，工作环境有很多台大型打印机

在图文店上班发现怀孕了想请产假一年，公司不给请怎么办，工作环境有很多台大型打印机，和很多台电脑还有胶装机。

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提问人：ask20150721qy5
提问时间：2015-07-21

公司从北京搬迁到沈阳了，北京公司业务量大大减少，并且和北京的员工解除了劳动合同，财务经理因为怀孕没有解除劳动合同，但是因工作量减少，工作强度降低，公司给她降低了工资；但是财务经理依然把搬迁后遗留的财务工作全部完成，同时协助沈阳财务，提供咨询，提供资料等工作，直到公司取消了其财务经理的权限。之后，公司

wfy8698 已解决 2013-10-27 回复(11)

我与公司签了一年合同签后发现怀孕了现在产假已结束我开病

我与公司签了一年合同签后发现怀孕了现在产假已结束我开病假公司不让我休息说不去上班就要辞退我我还有一个月合同到期请问公司这样能赔偿我吗

ask20141127nwt 已过期 2014-11-27 回复(5)

请问下怀孕期间公司有招人代理我的工作休完产假不来上班未办交接

请问下怀孕期间公司有招人代理我的工作休完产假不来上班未办交接清单公司有权扣押生育津贴？

ask20150415nor 已关闭 2015-04-15 回复(0)

你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500

你好.我想咨询下刚上班十几天.私人公司就要给我签合同.但合同上写没有工作一年提前一个月辞职扣500.合同期没满一个月辞职扣1000.我现在发现自己怀孕了.不打算上班了.公司要是扣我钱.不发我上班的工资.是合理吗

ask2015062683f 已过期 2015-06-26 回复(1)

在公司工作5年，没签订劳动合同，后因怀孕暂离岗位，生完孩子后，公司没有让其上班

在公司工作5年，没签订劳动合同，后因怀孕暂离岗位，生完孩子后，公司没有让其上班。请问，公司应该给我哪些补偿？