之前因为社保局的误导,我2015年4月9日就与单位签定了解除事业单位聘用合同书。其实当时是没有解除合同的意愿的。后来一直在单位上班,单位也按时发了基本工资,现在下编时,单位以此为由,要扣除我4月9日至7月20日的工资,请问这种情况是我有理还是单位有理。
如果和单位签了一份一次性协议,该协议中签名名字音同字不同,单位可以以这个理由不支付工资吗?需要承担什么法律后果呢?
单位欠6个月工资,也有提前书面辞职两个月未批。这种情况下我可
单位欠6个月工资,也有提前书面辞职两个月未批。这种情况下我可以自动离职吗?
您好!由于公司效益不好,公司就对计时工要求上半个月休息半个月,只发半个月工资。请问像这种情况员工可以
您好!由于公司效益不好,公司就对计时工要求上半个月休息半个月,只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后,要求公司赔偿补偿金吗?公司这种情况不知道要持续多久,我又有9年多的工龄,自己主动提出辞职又怕没补偿,不辞职又拖不起,现在不知道怎么办,请您们给支个招,谢谢1
用人单位可以以我这种情况解雇我吗?原因是这样的,因为本人有纹身
用人单位可以以我这种情况解雇我吗?原因是这样的,因为本人有纹身,当时应聘时穿着外套,所以看不出来,该单位签订合同并工作6个月后,由于经理看到我有纹身,所以要劝退我,当初应聘时用人单位并没有指出有纹身不录用,这种情况下,是用人单位错还是我错。
单位不签合同,不交保险,说工资里含保险,这种情况都违反了什么法
单位不签合同,不交保险,说工资里含保险,这种情况都违反了什么法,当事人怎么维权?
最近就职一家金融工资上班.上了几天发现有点皮包公司的嫌疑,想辞职. 上了2个星期是否辞职就没有工资了? 入职的时候也是各种莫名其妙, 学历证件这块吧,我提供毕业证还不行.最后反正是公司这边给我搞的一个假证明.假学历. 如果我离职 他是不是能那这个问题不給我工资??
想咨询下 在单位受工伤单位现在也不给补偿 已经拖了一个月了 工资还给降了 像这种情况打官司能赢吗?
想咨询下 在单位受工伤单位现在也不给补偿 已经拖了一个月了 工资还给降了 像这种情况打官司能赢吗?
2007年9月就职时就未签合同,也未买社保。到2012年5月,劳动局强制要求买社保,因为买社保的缘故给每个员工签了一份一年期的合同,签的时候公司没盖章,所有合同都只有一份在公司留底,合同没有给员工。2013年合同到期后未再续签。 请问:1.能申请双倍工资赔偿吗?2.如果能申请双倍赔偿是按几年算,签合同前的时间