我去年七月份进公司，试用期一个月，八月份签的合同，我想七月底辞职

我去年七月份进公司，试用期一个月，八月份签的合同，我想七月底辞职，做到八月底，刚好一年十几天，有失业金吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150719moc
提问时间：2015-07-19

相关咨询

合同上说公司试用期为一个月，试用期内辞工要提前10提交书面申请，试用期辞工领导不批该怎么办？眼看试用期快完了。

ask20150414vxy 已过期 2015-04-14 回复(1)

去年11月底辞职，到现在还欠一个月工资没发，公司倒闭注销了，这钱还能拿到吗？

ask201504161cm 已过期 2015-04-16 回复(3)

我在试用期辞职，公司让我等一个月，可是合同上写的是试用期提前三天，我交了辞职书没有复印怎么办

ask201505081bn 已过期 2015-05-08 回复(1)

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗

ask201505105yh 已过期 2015-05-10 回复(1)

我去年在一个公司上班，做到年底放假，没辞职今年就没去了，但是我合同满了的，他说我没辞职还有半个月工资不给我了，说算自动离职处理罚款罚完了，像这情况我能拿到这个钱吗，谢谢

ask20150523p4i 已关闭 2015-05-23 回复(0)

我在昆山一家小公司上班，去年4月份进厂，签了两个月试用期合同，试用期过了就没再签合同，也不交保险，请问我该怎么维权？

ask20150523w16 已过期 2015-05-23 回复(1)

你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走，不然就不给工资，请问我该怎么办

ask20150529059 已过期 2015-05-29 回复(1)

该公司的试用期是一个月，未签合同，但做了十天辞职，还有工资拿吗？

ask20150604f39 已过期 2015-06-04 回复(1)

签过合同，没有过试用期，公司压一个月工资我干了一个多月现在辞职，能不能拿压一个月的工资

ask20150614as2 已关闭 2015-06-14 回复(0)

上了一个半月的班，还在试用期，没有签合同，写了辞职表还有交接表，提前一天给公司说。但是现在公司说不发工资，因为入职的时候给我看了份资料，资料上面写了不提前没有工资。公司经常加班没有加班费，这样该怎么办

ask201507025yn 已过期 2015-07-02 回复(1)