这个月我休了一天年假,上了七天班,然后就离职了,请问工资按八天算还是七天算?
签订了劳动合同,自动离职,还可以结到当月工资金及退住房公积金吗?
我与公司签订了劳动合同,我是1月7号自动离职的,我想请问我能向公司拿到这7天的工资吗?另外我的住房公积金能退吗?
我们2月1号放假。 没有书面说明,放假日期。 老总口头说放7天或放到十五,因为是技术工作,也不差这几天。大家电话保持开机,等通知上班。 16号,我们接到信息说“因公司发展规划未完成,技术这面的工作先停止,需要上班时会通知。” 这就是变相的集体炒鱿鱼,而且我们都在试用期,没有签合同。 请问,放假从2月1号到2
上班两天,发现不适合公司要求,自动离职。请问工资是按北京市最低标准算呢,还是按上班时谈的工资算?合同还没来得及签。 谢谢啦 自动离职,和被公司辞退是一样的计算方式吗?有相关的法律政策吗?
我是名大学生与常熟夏普公司办理正当离职手续后,中介公司却扣了我们当月工资不给,我该怎么办
我是名大学生与常熟夏普公司办理正当离职手续后,中介公司却扣了我们当月工资不给,我该怎么办
公司合同上有写转正职工离职需提前一个月交书面离职申请,因为急着走,没能提前一个月,但走时工作交接都做好了,经理也没说不给发当月工资。现在已过公司发工资日期,公司也没发我工资,给经理打电话咨询,得到的答复是,我没提前一个月,公司是不可能给我发工资的。请问,没提前一个月写离职申请,我有权利要回当月的工资
2010年12月31日到深圳佳捷物流有限公司上班,签了含试用期6个月的三年合同。合同上标明工资在次月15日发放。在2月28之后因为工作地点变动而离职。已提交离职报告。到今天3月21日都没发2月份的工资。是否算拖欠工资,其公司1月的工资也是在2月20号后发的。此公司办公地点在北京可是上的是深圳的保险,是否合理。合同标明一周
我在试用期,已提前一个月申请,但公司押支一个月,每月25日开上个月的工资,现在我离职又押我工资一至三个月,我应该怎么办?公司给的餐补是否应该一起发呢?
用人单位未经职工同意不安排年休假,未休年休假工资报酬怎么支付。例如;1997年3月30日至2011年3月30日的员工,年休假工资报酬怎么支付。用人单位在2011年安排职工年休1997年至2010年的年假,年休假工资报酬怎么计算。
我在邮政储蓄银行上班,因为是合同工,工资待遇只有几百,而且不包吃住,开始是因为在家附近上班,后来因为缺人,所以经常调动,最后长期安排在外面工作,所以在合同没有到期就自动辞职了,在辞职报告寄上去以后,没有给我任何回复,因为我们是银行,有很多业务费,还有工资,我离职已经一个月了,我想请问该怎么算?