请问公司效益变差可以无缘无故降工资吗？如果降了可以走司法程序
请问公司效益变差可以无缘无故降工资吗？如果降了可以走司法程序吗？
在这家公司工作快两年了，只签了入职信息表，没签劳动合同，请问可以索要11个月的双倍工资吗，如果超了两
2012年6月我入职这家公司，只填写了几份入职申请表，没有填过劳动合同，现在算来已经有将近两年了，现在是2014年5月我不打算在这个公司干了，我想问一下都快两年了，我还能要求11个月的双倍工资吗，我的工资底薪只有2400元，剩下的全是绩效每个月都不一样，除了双倍工资外我还想要求他补齐我这两年的社保，请问可以吗？
请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）
请问公司效益比较差，工资太低，可以向公司提出辞职，并得到补偿吗？（因我在公司工作了十年）。
请问公司效益差，工资低于当地标准水平，可以申请辞职并要求补偿
请问公司效益差，工资低于当地标准水平，可以申请辞职并要求补偿吗？（因为我已在职工作十年了）
公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿
公司经营不好，现拖欠工资３个月，欠交社保一个月，请问如果公司没有申请破产情况下，孕妇可以得到哪些赔偿？公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉？我们怎么维权？
公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果可员工不愿意续签，是否需要补
公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果员工不愿意续签，是否需要补偿
您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以
您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1
小区门卫大爷被故意殴打,医院检查已造成骨折,请问可以判刑吗?如果赔偿最高能赔付多少？如果走司法程序需
小区门卫大爷被故意殴打,医院检查已造成骨折,请问可以判刑吗?如果赔偿最高能赔付多少？如果走司法程序需要些什么证据？
公司无故开除我，我想要两个月工资赔偿他们不给，请问我这种情况仲裁赢的几率大吗
2014年11月19日入职，签了合同，社保等保险都按时上了。 本人是公司的电商销售经理，公司说我做的低价促销扰乱了市场价格，给公司带来了损失。于7月9日口头开除了我，7月10日我请了病假，7月13日去办了离职手续，在离职表上需要我自己填离职原因，我写的被公司无故开除，然后各级领导都签字批准了，签字过程中他们对无故开
