我二月份才跟厂里签了合并，三年六个月试用期的，但是三月十号突然叫我结工资，而且没有正当理由，就说是试用期不合格。请问下我有什么办法可以解决
我和前夫是协议离婚的，协议上的补偿金是在2008年底付清的，可是直到现在我一分钱的补偿金都没有拿到，我多次向他讨要，可是他都以没有钱来回复我，我让他写一张欠条分期还他却不同意，已经过了协议上规定的时间我不知道这笔钱我还能不能要回？如果可以那又应该怎么做呢？
我是08年9月进入一家台资企业工作，试用三个月后签定了为期三年的劳动合同。 我应聘和工作的地方是在南京，但因为公司注册的地址是在昆山，所以我们的社保都是交在昆山的。 今年7月1日公司领导通过开会的方式通知要关闭我们现在所工作的分公司，所有人员的工作期限是到7月10日。 并且我们分公司所有的业绩提成，如果是7
2007年5月我找到了长期的工作。是一家民办非营利单位。 当时进去的时候，就已经说好，试用期3月以后签订劳动合同的。 后来，签订合同的日期是在2008年的1月份。关于薪水方面扣除保险以后反而没有达到全市最低标准。我们单位经常加班，其中包括星期天和晚上。并没有提有关加班的事宜。 而且会拖欠员工的工资。最长
我在公司工作5年,前3年没有定合同也没交社保,08年后才开始定合同交社保(至今).现在想要求公司补交前3年的社保,要是公司不答应能单方解除劳动合同吗?公司还扣了全厂职工2个月的工资算未及时足额支付劳动报酬吗?
我是2008年5月9日与现在的公司签订的劳动合同，2010年5月8日到期，合同到期后至今没有续签。我现在想离职，按照法律规定提前一个月通知了公司，公司也同意了，并已经宣布了。我应该得到经济补偿吗？ 另外，我查了一下劳动合同，合同里有一条：本合同期满后，因未办理续订或终止手续导致甲方继续用工的视为乙方提
06年7月我的劳动合同期满，因个人原因不再与原企业续签，企业未给我任何补偿。请问我能拿到补偿金吗？
我有事须请事假5天，但领导不同意，就旷工了5天，公司现在将解除劳动合同，我能拿到失业金与经济补偿金吗？我所在公司为日资企业。
我是2004年3月进入福州三坊房产代理有限公司的，当时公司还没成立（成交时间是2004年6月），可以说是公司元老了，看着公司从无到有，全心的当作自己事业来做，至2010年8月一直在三坊上班，并从经纪人一直升至店长，经理，等职务。因为在公司近七年的，工资还不足2500元，没挣到什么钱，也没有升职的空间了，要求加工资，老
主动辞职的原因是老板不给承诺的奖金，请问我还能拿到补偿金吗？
我是2010年12月6日入职的，至今公司还没给上最基本的社会保险，因为工作量或工作难度加大，老板当着同事的面承诺给我增加奖金，等到发工资的时候却只给三分之一的奖金，还说当初是答应多了现在不给了，我4月8号口头提出辞职，她答应了，但现在又要我不写书面辞职申请书。请问我该写这个辞职申请书吗，还能拿到补偿金吗？
我在公司工作4年多，公司给我调岗，我不同意，合同签的是管理岗位，调后是技术员，我没有去调后的岗位上班，现在到开工资的日期，不给我开工资了，我该怎么办？我现在还在公司上班，公司一直托着不给我解决 我现在不想再公司做下去了，公司也想让我辞职，只给一到二个月的补偿金，我觉得太少了，一直没有达成协议，能不能以
