公司安排部分工人放假，但通知不给底薪，我该怎么办

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提问人：ask20150717kv8
提问时间：2015-07-17

你好！ 1：我是一位工程师，现公司面临要裁员，安排长期到生产线上工作，不接受就放假，一个星期放完，回来后再接着放假，请问这样的情况，需要怎样才能来维护自己的权益？ 2：另外放假，是按当地最低保障的工资还是之前自己拿的工资？请帮忙指导我们来维护公民的合法权益，谢谢！

qw122751503 已过期 2012-09-19 回复(1)

公司厂长和主管找我们开会说：我们厂效益不好要把我们这条生产线关了，但他们没想到我们会要赔偿金，等老板从台湾来了以后，老板就把厂长和主管的话全部推翻掉，说他们不可以代表她本人。现在公司老板想到办法让我们知难而退，【公司放假给我们底薪逼我们辞工怎么办】谢谢！

13个农民工苦已过期 2013-06-28 回复(4)

伤残等级为十级，公司部分怎么赔？我工资底薪是1900但社保那块只赔了1800每月，月综合工资可以拿到6000

微信用户已关闭 2013-09-10 回复(0)

伤残等级为十级，公司部分怎么赔？我工资底薪是1900但社保那块只赔了1800每月，月综合工资可以拿到6000 请问时间过了半年多了还可以申请仲裁吗？

微信用户已过期 2013-09-11 回复(4)

公司在无提前通知的情况下突然放了1部分员工的假违法吗，被放假的员工能索得补偿吗，能补偿多少？

短信用户已过期 2013-12-01 回复(3)

我是应届毕业生，尚未毕业，拿到了某公司的offer，也收到了他的实习邀请函，因为公司明确表达不解决实习生住宿问题，所以我提前租好房子了，现在公司在没有通知我的情况下改变了实习日期，说是因为并购导致人员调整，但是已经造成了我的经济损失，请问这种情况可以申请公司负责么？

zhuyingtjnu 已解决 2014-02-25 回复(4)

合法吗？

z418347479 已过期 2015-03-14 回复(1)

liujunwoai 已过期 2015-04-28 回复(1)

353758528 已关闭 2015-07-15 回复(0)

我之前在公司借过钱，公司在我工程款里出去后，我欠工人工资怎么办，可以要求公司先不扣借款吗？

ask20150716iuo 已过期 2015-07-16 回复(1)