国家赔偿
公司放假给我们底薪逼我们辞工怎么办
公司放假给我们底薪逼我们辞工怎么办 公司厂长和主管找我们开会说：我们厂效益不好要把我们这条生产线关了，但他们没想到我们会要赔偿金，等老板从台湾来了以后，老板就把厂长和主管的话全部推翻掉，说他们不可以代表她本人。现在公司老板想到办法让我们知难而退，【公司放假给我们底薪逼我们辞工怎么办】谢谢！
问题状态：已过期
提问人：13个农民工……（广东－佛山）
提问时间：2013-06-28 00:03
提问人：13个农民工……（广东－佛山）
提问时间：2013-06-28 00:03
已有4位律师回答了该问题
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可以向当地劳动部门投诉。
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你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
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可以向当地劳动部门投诉。
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可以提出解除合同并要求经济补偿
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