本人2006年发生工伤事故后依然在原单位工作至今，现在本人提出辞职，不知是否还能向公司提出支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给１４个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给１２个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给１个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给０８个月的当地职工平均工资
07年本人在一家国企工作时受伤，经鉴定为十级伤残。现企业改制己到最后阶段（清算评估、拍卖，原企业职工认购己结束。但经济补偿金还有发放、和原企业的劳动关系还没解除。按照《工伤保险条例》和自治区实施〈工伤保险条例〉办法的有关规定；此时我还能向原企业提出支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？如何提出申
企业发生安全事故,员工受工伤住院,公司安排其他员工到医院陪护受伤员工,应如何给陪护员工补助,有无相关规定?谢谢...(我是安徽合肥的.) 如果是受工伤员工家属陪护,需要支付其家属的费用吗?标准是多少?
员工08年10月27日工伤,现已评8级伤残.一次性伤残补助金按受伤前12个月平均缴费工资计算,该员工伤前上满两个月,9月本人实际工资1200元.8月1400元.是否应按这两个月的平均工资来补偿?如果公司是按最低缴费基数770元来缴的,那么能追回其他未缴的部分吗?请明列相关法律规定!万分感谢!
你好，我是一名事业单位职工，5月份因公出差受伤，现在正申请市劳动局进行工伤评残，我所乘坐的汽车有全险，车险部分给伤残补助金后，单位还应该按照《工伤保险条例》给付一次性伤残补助金吗伤残
请问，找单位报销工伤治疗的医药费，单位说给补助（比医药费高一些）就不给医药费了。且要拿走发票。这样做对么？ 补助和医药费是都要给还是怎么算？
死者父亲是离休干部，母亲无收入。现年84周岁。母亲是否可享受遗属补助？如有补助，死者兄弟三人，母亲每月可享受多少补贴
曾出过车祸，已经鉴定过残疾证，在家修养，拿公司工资。现在公司怀疑我在别处上班，让本人去劳动局在重新鉴定一下残疾，去看看是否还能不能去原单位上班。工厂还提出来还可以办理一下病退。我想问一下，1·工厂提出要求重新鉴定一下残疾是否对我合理，我有必要去么。2·是去劳动局办理病退对我合适，还是按月拿工资合适。
