因个人失误给公司造成损失,公司要求全额赔偿,如果没有有效的公司规章制度明确约定,我是否可以拒绝赔偿?
因个人失误给公司造成损失,公司要求全额赔偿,如果没有有效的公司规章制度明确约定,我是否可以拒绝赔偿?
去店里买东西不小心打碎了一个镯子,他要求我赔偿1200,可我觉得不值这些钱
去店里买东西不小心打碎了一个镯子,他要求我赔偿1200,可我觉得不值这些钱。可钱已经交了,我该怎么办
有个人摔坏手机不赔,过几天遇到就打了起来、我不小心把那个人打得鼻骨折、轻微伤、现在她要求赔偿
有个人摔坏手机不赔,过几天遇到就打了起来、我不小心把那个人打得鼻骨折、轻微伤、现在她要求赔偿。
在公司干活时不小心把货弄坏老板要扣我的工资要我全额赔偿说这是
在公司干活时不小心把货弄坏老板要扣我的工资要我全额赔偿说这是公司的规定7000多元我该怎么办
我在工厂不小心把零件做费了,公司要求赔偿15000.怎么办?
我在工厂不小心把零件做费了,公司要求赔偿15000.怎么办?我工资才3000
三个人打我来抢我东西其中中项链被他弄断,我不要求赔偿我要他负法律责任
三个人打我来抢我东西其中中项链被他弄断,我不要求赔偿我要他负法律责任,他应该受到什么法律责任
你好,我是一名网店店主,雇了几个人没有签劳动合同,员工离职要求赔偿?我们不是公司
你好,我是一名网店店主,雇了几个人没有签劳动合同,员工离职要求赔偿?我们不是公司,也就算个体户,请问这样我要赔偿吗
入职刚满一个月,没有签劳动合同。 入职之前已经和老板在微信上谈好了工资(答应买社保),然后到发工资的时候公司扣了九百多社保费用(按最低基数缴的社保)。 另外公积金也没有买。 节假日有加班的只是算了两倍工资。 这些可以申请劳动仲裁么?具体应该准备哪些材料? 可以的话大概流程是怎样的?