今年5月签约一所私立学校，9月开始合同生效。但是7、8月就让我们来上班，并在7月初告知暑假期间工作量少，有事才来，且工作日每日100元补助。但连续工作一周后却说这是适应环境适应工作，全免费，没有任何补助和工资。两次通知都是董事长亲口说出，且第二次明确说如果现在不继续工作，以后就都不用来了。之前承诺的双休也变成不可在周末休假且必须申请通过才能休假。每日工作超过10小时。请问这样合法吗？我该怎么办？
合同到期，一直没有续签，又工作半年，离职时提前一月写报告，不给最后一越工资
2012年3月上班，合同一年到2013年3月，一直没有续签，10底辞职，不给工资，想问怎么能拿回工资？可以要求双倍工资么？到哪里办理？需要哪些东西？公司也一直没有买保险，能否要求？
我7月1日签的合同，然后一直没有开始工作，签合同的时候交了480
我7月1日签的合同，然后一直没有开始工作，签合同的时候交了480，说是工作服的费用，满一个月公司给报销，不满一个月公司退30％，昨天交了100，说是工卡费，不退，今天去了，说交接一下工作，结果跟我面试的不是一个性质，我面试的是预算员，今天说是核算员加文员，我感觉被骗了，我该怎么办
您好，我在一家小超市里工作，没有签合同。开始工作时与老板口头
您好，我在一家小超市里工作，没有签合同。开始工作时与老板口头谈好:每天上班十小时；每月任意休两天；未做满三个月扣半个月工资。现在我在未做满三个月的情况下想辞职，我不想被扣工资，我能否拿到全部工资，应该怎么办？
我在医院工作差不多三年了，医院只买保险，没有签合同，因工资问题
我在医院工作差不多三年了，医院只买保险，没有签合同，因工资问题，现在向医院辞职，医院不愿意签合同，解除合同，我就没办法拿到失业保证金，怎么办
离职一个月，但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资，没有跟公司签合同
离职一个月，但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资，没有跟公司签合同，现在想通过劳动仲裁要回工资，请问都需要准备什么样的证据
我在单位工作3年签订的合同没有三险一金，我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗？
我在单位工作3年签订的合同没有三险一金，我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗？ 我在要求为我补缴三险一金的时候，单位用辞退做威胁
