工厂规定员工上班期间不可以玩儿手机，现在一名三年工龄的员工因为上班玩儿手机被开除

工厂规定员工上班期间不可以玩儿手机，现在一名三年工龄的员工因为上班玩儿手机被开除，请问他可以获得被开除的工龄赔偿么？谢谢

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提问人：ask20150716ij9
提问时间：2015-07-16

相关咨询

你好，我在工厂上班，因为是净化车间，所以公司规定手机不能带进车间，放在指定的柜子里，上了锁，下班发现手机被偷，但是锁，柜子没有问题，请问，我可不可以要求厂里赔偿？

短信用户已过期 2014-11-12 回复(6)

上班期间玩手机被公司开除，公司规定玩手机三次被抓到要解除劳动合同，可我有一次是在公司发布规定之前被抓到的，请问被开除合法吗？

ask20150130rr8 已过期 2015-01-30 回复(2)

我是一个小工厂老板，有一名员工因为在家喝酒后来上班，突发脑淤血，责任在谁？

ask20150216irc 已过期 2015-02-16 回复(3)

我是一名在任员工在上班期间怀孕了可是我不想在苏州做流产因为就要过年了想回家做流产厂里也知道可是我们那里是乡镇医院.可是厂里偏要市医院的开的证明我现在手里只有彩超单子，厂里不给于补助还要扣工资像这种情况我该怎么办呢。

ask20150324mco 已过期 2015-03-24 回复(3)

您好！！！企业班长在员工上班前对员工进行搜身！企业有规定员工不可以带手机！员工拒绝搜身！员工未带手机已经证实！被班长停工！请问班长是否存在侵权行为！我该怎么维权！！

ask201504270s2 已过期 2015-04-27 回复(2)

您好，我是工厂一名普通的员工，昨天因为在车间抽烟被工厂开除，但是今天厂里又贴出告示，说以后在车间抽烟者员工罚款五十处以警告，主管级别抽烟罚款两百以警告。请问我能向厂里讨个说法吗

ask20150428nei 已过期 2015-04-28 回复(1)

我在一公司上班，因公司一名员工上班时出了工伤，出院后请我当现场见证人，结果老板因为此事无故开除我。。请各位老师支招，问我该怎么办

ask20150511gve 已过期 2015-05-11 回复(5)

一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了，这个情况怎么赔偿。

ask20150520032 已过期 2015-05-20 回复(5)

老师您好，我是政府聘用的协管员，因为上班时间玩手机被纪委抓到，现在纪委要求单位开除我。请问这样合理吗？我是不是可以申请行政复议？

ask20150526o5h 已过期 2015-05-27 回复(3)

我在厂做了1年半了。因为我前几天上班突然晕倒.现在治好了，都能够上班了。可是厂里现在想开除我。工厂应当怎么赔偿我。

C@qq.com 已过期 2015-06-21 回复(1)