您好，我是黄律师助理：要适具体情况，如果您觉的不合理，可以到劳动部门反应

你好！建议协商解决，如果不成，可以到劳动局反映下情况。

你好，上班时间玩手机属于违反规章制度的行为，是否可以进行开除处理，需要视具体情况及岗位职责要求等予以确定。