企业可以对个人停薪留职吗？留职后个人是否还有工资。和一些注意
企业可以对个人停薪留职吗？留职后个人是否还有工资。和一些注意事项
综合折算后工资低于最低工资标准，是否可以认为企业没有支付我加班工资？
企业与员工没有约定工资标准，只每月给了我2300元工资，但每天都工作12小时，我综合折算后发现企业综合折算后工资低于最低工资标准，是否可以认为企业没有支付我加班工资？要求企业支付我加班工资？
劳动纠纷中个人胜了后是否可以要求企业赔付在这纠纷中个人的一切
劳动纠纷中个人胜了后是否可以要求企业赔付在这纠纷中个人的一切经济损失和误工费
如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐
如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐，然后员工再去签字呢
辞职后老板不给工资怎么办？通话记录是否可以作为证据，还有原来老板发工资的银行证明
辞职后老板不给工资怎么办？通话记录是否可以作为证据，还有原来老板发工资的银行证明。以及联系短信。
餐饮企业没给我买社保，我是否可以自寄出解除劳动关系通知书之日起就可以解除劳动合同并在两天内要回工资？
您好，我是一家餐厅的员工，从2015年3月18日正式上班，已工作了3个多月，签了合同但是公司没有给属于我的一份合同，我问其要回遭拒，然后让我签了自愿放弃社保的协议。（劳动关系难以证明：没有合同，工服退给他了，没有工牌，只有没有盖章的考勤记录的照片）3个月都没有给我买社保。然后7月3日我因为突发急性胃炎，要求回
