如果企业职工在并非上班期间因醉身亡,应如何向公司索取赔偿,可
如果企业职工在并非上班期间因醉身亡,应如何向公司索取赔偿,可以得到哪方面的赔偿?
公司注销,哺乳期女职工,应如何赔偿,是按以下哪种,或是其它计算方式。 1.一年一个月计算经济补偿 2.一年一个月计算经济补偿+代通知金 3.经济补偿标准的二倍支付赔偿金 其它员工是按:一年一个月计算经济补偿+代通知金? 我想知道 的是哪些是法分律规定公司必须支付的,哪些是公司可以不需要支付的。 是站在公司角
站在公司角度考虑: 公司注销,哺乳期女职工,应如何赔偿,是按以下哪种,或是其它计算方式。我想知道 的是哪些是法律规定公司必须支付的,哪些是公司可以不需要支付的。 1.一年一个月计算经济补偿 2.一年一个月计算经济补偿+代通知金 3.经济补偿标准的二倍支付赔偿金 其它员工是按:一年一个月计算经济补偿+代通知
公司解散或者暂停运营,怀孕女职工该如何要求赔偿,且上班期间公司没有购买社保?
怀孕五个多月,公司领导擅自决定暂停(解散)公司运营,2013.10.01入职,合同签订的是三年的,且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他,相关部门都下达了相应文件通知,老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损,还有部分外债。公司还有相应的固定资产。 想
公司解散或者暂停运营,怀孕女职工该如何要求赔偿,且上班期间公司没有购买社保?
怀孕五个多月,公司领导擅自决定暂停(解散)公司运营,2013.10.01入职,合同签订的是三年的,且合同期间老板一直以各种理由不给员工办理社保。上个月还有2个同事去劳动局告他,相关部门都下达了相应文件通知,老板都不予理会。且还拖欠了一个月工资。其实整体运营并没有亏损,还有部分外债。公司还有相应的固定资产。 想
许律师你好,我目前在一家美资企业,做了两年三个月,公司即将宣布倒闭,请问公司应该如何赔偿我们,谢谢
许律师你好,我目前在一家美资企业,做了两年三个月,公司即将宣布倒闭,请问公司应该如何赔偿我们,谢谢!
公司裁员该如何赔偿给员工?是N+1吗?如果是前12个月平均工资
公司裁员该如何赔偿给员工?是N+1吗?如果是前12个月平均工资,那在这十二个月其中有半个月请事假那么也要除以12吗?
你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢
你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢!