我是做小店生意的，2010年4月14日租了一间门面当时签定合同是2.8万元，然而今天房东来收房租说是要3万元，要不然就搬走 。 我店里铺货现在基本上有3万多块钱 ，转让费 3.3万 ，房东说涨房租就涨房租 ，我们店里每天也就只有400多块钱的生意 ， 每天只能赚个 80 多块钱 ，夏天还好，能赚 200多一天 ，辛苦一年也就只能赚了 6000多块钱， 但是房东一下就涨价 2000 。希望 律师能帮到我 。
公司在没有提前通知和书面通知我的情况下就只多补贴一个月的工资给我就把我辞退了
您好，请问：我2006年2月13日开始在这家公司工作，08年8月30日公司在没有提前通知和书面通知我的情况下就只多补贴一个月的工资给我就把我辞退了并要求我两个星期内搬走，我也没有犯什么错误，也有向公司提出要求经济补偿金的问题，公司对我不予理会，因为当时没有定立书面合同，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得
房屋到期了，房东以没有提前告知他，不续租为由。扣掉押金，合同中只是规定如有意续租需要提前一个月通知他
房屋到期了，房东以没有提前告知他，不续租为由。扣掉押金，合同中只是规定如有意续租需要提前一个月通知他，我想咨询下 合同中这个规定，是否对到期不续租也算是一种规定呢？
退租没有提前通知房东，房东没有退押金，租户没有缴清费用，该怎样处理？
租赁双方于签订了08年1月11到12月10日的租赁合同，房东收取了两个月的租金为押金，到12月份租约到期，双方没有异议就继续租赁下去，但是没有续签合约。到今年3月10日，房子的热水器坏了，但是房东没有及时维修，租户以此为理由当天说不租了，并于3月12日搬出房子，但欠下一年的物业管理费和水费、公摊费没有缴纳，现在双方
租房纠纷 您们好！ 首先说明：房子属于一家叫索菲特酒店式公寓的公司，拆迁房，无法出示房产证。 2010年5月24号签租房合同,租金700元,付六押一,合同期为一年。 2010年11月24号房租到期，因工作需要等其他情况，需要退租，遂提前一个月向该公司说明情况，该公司已经同意。但是要求在房租到期之前，自己在网上发帖转租房
房租未到期但提前一个月通知房东，算不算违约？ 我们合同签的一年。交了2个月的押金和半年的租金。我住了5个月后决定不租了，并通知了房东。房东同意也没有提出赔偿事宜。但到半年时间结清费用的时候提出要按照合同条款，让我赔付一个月的租金。我经过他当时的同意，算不算协商解决？他最后时刻说按合同执行合理，并认为我
二手房东与我签的合同有一条是房租到期不续租需提前1个月通知她，这个条款有法律效力吗，她现在以此要求我赔偿部分房租，这合理吗
没有提前一个月通知房东退租，要赔多少违约金，押金还能要回来吗？
我没有提前一个月通知房东要退租，还有三个月的租金和一个月的押金在房东那里，离合同到期还有三个月。房东让我赔偿一个月的房租，并扣除我的押金，能还给我两个月的房租，我还把马桶水箱的陶瓷盖打破了。具体房东应该退还给我的钱要怎么计算啊？合同中没有涉及退租要提前一个月通知房东，也没有涉及违约金，和违约的任何内
请问门面没有到期，却要拆迁，房东说只退房租，没有赔偿，我的门面是转让过来的，还装修了2次，请问房东需
请问门面没有到期，却要拆迁，房东说只退房租，没有赔偿，我的门面是转让过来的，还装修了2次，请问房东需要赔偿我吗，应该怎样赔偿？
情况说明： 1、由于与公司领导发生意见冲突，当即提出离职，并写了辞职报告；第二天就没有去公司，也没有进行 工作交接；本人职位是副总经理；现公司扣押我的社保封存单不给我。 2、由于没有提前三十天提出离职和进行工作交接，现在很背动。 3、自己查了一些劳动法和劳动合同的条款为自己设计了一套准备申请劳动仲裁
