目前由于深圳举办大运，我公司牵涉到搬迁，新公司在一时半会建立不起来，公司给予我们员工2个选择，一是继续上班，但是上班地点却是另一个公司（临时-同一个法人代表），公司没有给我们明确派遣条款，派遣时间，薪资待遇，这合法吗？请问我们该注意哪些方面，再则说，如果公司给予我们的条款不合理，我们该怎么办，去劳动部门告他？第二，员工选择放假休息，但是休息时间公司没有给予时间期限，就让你一直休息（直到公司通知你上班），这合理吗？
家中16岁的弟弟将家里亲戚新买未报牌的摩托车骑出，一同学的朋友叫其送到某地方，就将车骑走，一直未回，报派出所，派出所将那人找来，并要求第2天早上10点前必须将车归还，可第2日，找不到人，打不通电话，派出所将那人家里全家名字写来，叫我们自己去找他家里人赔钱，我们已经找了1星期了。没头绪，派出所一在推，不爱管
专家你好： 首先带死者的两个未满10岁的孩子和妻子向您叩首致谢！情况是这样的，在我家乡有条镇政府负责的公路，年久失修，道路塌方严重，可是这是一条承载无数乡民的生命线，虽然路况危险，但是为了生计，无数驾驶员别无选择的使用本路来维持家计，当地政府财政情况较好，可是没有去解决路况安全隐患，甚至连起码的道
我们是搞客运工作的，由于处理不当排点抢人发生肢体纠纷，现对方以法医鉴定书骨裂，且不见明显属单一性的，书面鉴定材料我们暂没看到，但是如果合乎法律程序，对方以告到县政府，民警做刑事拘留处理，对方赔偿额要求5万。我方也有受害人，对这种情况应从何处处理解决！
我是在上班的时候过马路时被车撞了，当时手肘，盆骨都有擦伤，左侧脑部有淤血，轻微脑震荡，门牙被撞断一颗。现在司机那边牙齿直赔偿我850块的补牙费，以后补牙也不管，而且保险公司护理费算的三十一天，在深圳这里怎么可能，我想问一下这样合理吗？而且不给护理人的生活补贴!
本人为伤残军人，1986年时要安排到农电局工作，当时农电局已经接受本人工作手续，并有农电局人事科同意工作印章为证，至今档案调动工作手续，依然在农电局保留，但一直都没有安排工作，也没有工资。 去年（2009年）农电局在报纸上发布名单，让档案和工作手续还保留在农电局的人员，到农电局报到，好处理工作安排或买断事
目前由于深圳举办大运，我公司牵涉到搬迁，新公司在一时半会建立不起来，公司给予我们员工2个选择，一是继续上班，但是上班地点却是另一个公司（临时），公司没有给我们明确派遣条款，派遣时间，薪资待遇，这合法吗？请问我们该注意哪些方面，第二，员工选择放假休息，但是休息时间公司没有给予时间期限，就让你一直休息，
