1，公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资
2，公司放假应给员工发工资。第一个月应按正常工作时间支付工资，以后按不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费

公司迁到深圳以外，你不愿意去，有经济补偿金。

公司变更劳动地点，需要与你们协调，如果你们同意上班，那么按原来的劳动合同办。如果不同意，可以解除劳动合同，要求公司支付补偿金。

最好明确工作条件，如果不愿意搬迁，公司应该给经济补偿。