我在单位连续工作6年;没有休过年休假;但是一次奖金都没有发过;哪位老师给帮帮忙;问问我应不应该有奖金
我于08.06.19因工负伤，工伤后休假六月后，年终奖金和每月的伙食费公司都没给我，只是按工伤保险条例发给1600元工资（社会保险含在内）年终奖金和伙食津贴是否应该照发？伙食津贴每月150元（正常上班时），工资1600元。求求大家帮帮我！谢谢！
综合计算工时工作制,以月为单位,确保每月正常工作时间不多于176小时,每月保证不少于4个休息日,超出工时部分均按照国家规定计算加班费.上面是合同中的约定问题是,现在每位员工每个月都能休够8天休息,不足8天休息天数的,已按双倍工资支付工资.请问这样的话,还需要安排员工休年休假吗?员工离职时就这个问题会提出仲裁吗?谢谢
我是2010年4月11日到这个公司的，公司每个月都发工资，只是刚来的时候，他说满1年才签合同，还有奖金，我问他奖金什么时候发，他说是做满一年，后来我又问了一次，他说到5月份发，我现在快做满1年了，3月31日向他提出辞职，一个月后才可以走人，请问我的那个奖金能否要得到？
主动辞职的原因是老板不给承诺的奖金，请问我还能拿到补偿金吗？
我是2010年12月6日入职的，至今公司还没给上最基本的社会保险，因为工作量或工作难度加大，老板当着同事的面承诺给我增加奖金，等到发工资的时候却只给三分之一的奖金，还说当初是答应多了现在不给了，我4月8号口头提出辞职，她答应了，但现在又要我不写书面辞职申请书。请问我该写这个辞职申请书吗，还能拿到补偿金吗？
多年被无理克扣工资、年奖金约15万元以上，应支付多少委托律师费用
劳动合同法实施后，同一单位、同一任职文件、同一集体合同。多年被无理克扣工资、年奖金约15万元以上，应支付多少委托律师费用
