公司自己修订的规矩，违反了2次，导致公司要开除人。这种情况下，可以要求公司赔偿吗？谢谢

公司自己修订的规矩，违反了2次，导致公司要开除人。这种情况下，可以要求公司赔偿吗？谢谢。

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提问人：ask20150710nu3
提问时间：2015-07-13

您好，我阿姨乘坐公交车，肋骨摔骨折，公交公司应该负全责吗？像这种情况构成伤残吗?可以要求哪方面的赔偿

您好，我阿姨乘坐公交车，肋骨摔骨折，公交公司应该负全责吗？像这种情况构成伤残吗?可以要求哪方面的赔偿？

lnln873 已过期 2015-04-22 回复(5)

由于学校教学任务安排不合理，导致我们不能按时毕业，对于这种情况，可否要求学校赔偿部分损失？

湖北第二师范学院继续教育学院，2011年安排课程里有高等数学（工本），但是直到2015年4月才给我们安排考试，在此期间校方告诉我们这门课不需要参加考试，学校已经帮我们办理了免考；对于这样突如其来的考试我们班几乎全军覆没，导致百分之九十八的同学不能在7月份按时毕业！造成延迟毕业的后果学校应不应该承担责任，我们又

肖子英已过期 2015-05-23 回复(2)

公司如果想要开除一个5个多月的孕妇，孕妇可以要求哪些赔偿。

ask201506112jw 已过期 2015-06-11 回复(3)

工作上出现了问题，公司要求我自己辞职，这种情况可以要求赔偿么

工作上出现了问题，公司要求我自己辞职，这种情况可以要求赔偿么？

ask201506233pq 已过期 2015-06-23 回复(3)

在公司工作三个多月，因与同事吵架，被开除。请问可以要求赔偿吗？

您好，我进这个公司工作了三个多月，因与同事吵架，手上有拿裁纸刀，并没有打起来，更没人受伤，现在被开除。请问可以要求赔偿吗？（小公司没有制定规章制度）谢谢！

湘西小嘿已关闭 2015-06-24 回复(0)

在上班路上自己摔伤可以要求他们公司赔偿吗

ask20150701x08 已过期 2015-07-01 回复(1)

在上班路上自己摔伤没救过来可以要求公司赔偿吗？