您好，我想请问我跟一家劳务派遣公司签订合同，合同上写着未满7天

您好，我想请问我跟一家劳务派遣公司签订合同，合同上写着未满7天，不计发工资，未满1个月，要扣除实发工资百分之三十，我现在只做了半个月，被工厂给辞掉了。我想请问劳务派遣公司会扣我工资吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150713g13
提问时间：2015-07-13

相关咨询

公司把我们外借到另外一单位工作，我们需要和公司签订什么样的合同？需要先签订劳动合同，再签订派遣合同吗？我们需要和派遣工作的单位签订用工合同吗？

524982103 已关闭 2009-02-20 回复(3)

现在的情况是这样的：我们公司为了减少用工支出将劳务派遣工全部转换成外包工，从13年秋天开始的，今年五月底我的合同也到期了，现在比较纠结了。我们公司原来也就跟两三家派遣公司合作，现在听说就跟两家劳务公司合作了，以前一个部门是两个劳务公司混合的，现在统一了，我们的部门跟A劳务公司签订外包工，另一个部门跟B劳

769058327 已解决 2014-02-20 回复(1)

您好，请问1下与1家具有劳务派遣的单位签订劳动合同，并把我派遣到1家公司后

您好，请问1下与1家具有劳务派遣的单位签订劳动合同，并把我派遣到1家公司后，在所签订的劳动合同未到期依据劳动法第4十条解除劳动合同，但是只支付了1个月的基本保底工资，如果提出仲裁需要提供什么证据呢？

短信用户已过期 2014-03-09 回复(4)

您好，请问1下与1家具有劳务派遣的单位签订劳动合同，并把我派遣到1家公司后

您好，请问1下与1家具有劳务派遣的单位签订劳动合同，并把我派遣到1家公司后，在所签订的劳动合同未到期依据劳动法第4十条解除劳动合同，但是只支付了1个月的基本保底工资。实际工作时间为1年03个月，单位解除合同是不是应该按照“N+1”原则支付补偿金呢？单位的支付1个月保底工资合理么？

短信用户已过期 2014-03-10 回复(5)

您好，我是一名在校大学生，现在为一家人力资源公司招收暑假工，请问一下我和公司签订什么合同可以保障我招

您好，我是一名在校大学生，现在为一家人力资源公司招收暑假工，请问一下我和公司签订什么合同可以保障我招的学生工资不被扣，还有我的利益有保障？

lbb0922 已过期 2014-10-23 回复(2)

尊敬的律师您好，我想咨询一下关于劳务派遣被骗的案子，我和中山一家劳务公司签好合同

尊敬的律师您好，我想咨询一下关于劳务派遣被骗的案子，我和中山一家劳务公司签好合同，但该公司的副总拿着劳务费跑路了，现在我应该怎样维权来拿回属于自己的劳务费，谢谢

ask201502246e9 已关闭 2015-02-24 回复(0)

您好，我于2015年1月21日跟一家A公司签订了一年的合同，今天7月2日

您好，我于2015年1月21日跟一家A公司签订了一年的合同，今天7月2日，A公司想要无故辞退我，并且要求我主动写辞职报告，在7月底离职。我想问A公司这样做是否合法，我应该怎样争取我的合法权益，根据劳动合同法我应该要求A公司给我多少赔偿金。另外，合同是跟A公司签订的，但是平时都是在B公司内上班，A公司属于B公司下注册的

ask20150702otj 已过期 2015-07-02 回复(1)

您好，我在网上找了一家小额贷款公司签订了贷款合同，是以传真方式签订的

您好，我在网上找了一家小额贷款公司签订了贷款合同，是以传真方式签订的，合约上没有任何一条说要我交费用的，后面就要我交公证费，然后我说不贷了，他们就说我违约，要赔付违约金，这是不是诈骗团伙犯罪呀？

ask20150704do1 已过期 2015-07-04 回复(2)

您好，请问我在一家公司工作了5年公司没和我签合同没交社保！现在离职了

您好，请问我在一家公司工作了5年公司没和我签合同没交社保！现在离职了。离职后不发我工资说从我离职那天开始算我旷工旷一天扣三天工资！我的一个月零九天的工资已经给扣完了！（我是急辞写了离职报告公司没同意直接就走的）公司这样做合法吗？我现在该怎么办？我工资还能要回来吗？

ask20150711no5 已关闭 2015-07-11 回复(0)

请问我与一家公司签订合同，而签名是他们公司员工代签的，但是他们公司法定代表人是自己签名的

请问我与一家公司签订合同，而签名是他们公司员工代签的，但是他们公司法定代表人是自己签名的，而我只是以发信息叫他们代签的名字，具有法律吗？

ask20150713ebg 已关闭 2015-07-13 回复(0)