社保是否可以要求公司补交

我在公司上班十一年社保才买三年多是否可以要求公司补交以前没有签合同是私营企业

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：WJJ654321
提问时间：2011-04-09

相关咨询

你好！我在职已经近7年了，劳动合同到2011年2月28日到期，到期续签就可以签订固定期限劳动合同了。但在2010年12月24日公司突然通知我，因为与其他公司开展业务合作，所以目前人员过剩，为了节省开支，公司决定撤销部分岗位，通知我马上签订解除合同协议，并给予N+1的补偿。请问，公司这样单方面说解除合同就解除合同的行为

alexandrea 已解决 2010-12-26 回复(1)

我可以要求公司替我补缴社保吗

张律师您好，我是青岛一家船管公司船员，1999年毕业被该公司录用，每次公司调派我（们）上船只签订一个至少工作九个月的短期合同，下船合同即失效，五年期间没有替我们建立劳动档案，亦没有缴纳社保。直到2004年公司才跟我们签订长期合同，交纳社保。这十年间，我的职业证书均由该公司控制和管理，并一直为这家公司服

captlilei 已过期 2011-01-03 回复(1)

待岗时间太长是否可以要求辞职并要求公司赔偿损失

我是在成都的一个工程建设单位从事仓库管理工作，由于是民营企业去年的工程不是很多在去年9月中旬就回家待岗至今。期间要求公司发放一部分生活费的要求也未同意而待岗工资是基本工资的70%，我的工资是：基本工资1540 绩效工资660.00 现场补贴：600.00讯补贴：100.00 地区补贴：50.00 年工工资：50. 请问这个待岗工

xiehmin 已关闭 2011-02-14 回复(1)

08年入职时公司叫我写了一份自愿放弃保险的字据，现在可以要求补交吗

我08年10月入职，入职时公司叫我写了一份自愿放弃保险的字据。到2010年1月才给我交保险，现在我在哺乳期，她非法和我解除劳动关系，我已经申请劳动仲裁了。并要求他补齐08年，09年的保险，但是当时她强迫我写的这个是否对我不利啊

lengqingqiu 已过期 2011-02-23 回复(1)

辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资

辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月，未签订劳动合同，在1月底辞职后，工作正常交接，但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？

meadmin 已过期 2011-02-25 回复(1)

公司无故漏缴社保5个月，导致本人社会统筹医疗被中断。请问可以要求赔偿经济损失吗？

每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费，但一直都没查询过。公司也没有公布过缴费情况。无意中查询才发现，期间中断了5个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。请问，这种情况我可以要求赔偿经济损失吗？赔偿的标准是什么？

zq-520 已过期 2011-02-28 回复(2)

3年不开股东会是否可以要求解散公司

您好！请问公司3年未开股东会，是否可以要求解散公司？我们是3人共同持有公司股份的，公司章程中也规定了每年都应该召开股东会，至少2年要开一次。公司名的形式为:****有限公司

keyboardfly 已过期 2011-03-01 回复(3)

我可以要求单位补交社保吗？

我自2001年5月开始在现在单位工作至今，单位到2008年10月才和我签了合同并开始交保险，我现在想离职。请问，我可以向单位主张哪些权利？2008年10月前的社保能补交吗？

linlinlinlinlin 已过期 2011-03-02 回复(2)

公司未办社保达6个月，可以要求公司折现补偿吗？

目前已经申请辞职，但是因为我之前没有办过社保，所以我想咨询是否可以要求公司以现金补偿？我的意思是把那6个月的社保费用就不用买社保了，直接折成现金补给我，这样可以吗？符合规定么？

独臂已解决 2011-03-28 回复(5)

合同到期单位不续签，是否可以要求经济赔偿及所欠社保？

各位尊敬的律师，我2008年3月31日进入公司并签订3年劳动合同，本月20多号人事叫我续签，我便续签了交上去，但我应持有的那份没有返回。29日，公司以岗位工作不饱和为由不再与我续签合同，我是否应该要求公司赔偿每年一个月即3个月的所得工资？另外，我的社保于2010年1月才开始购买，原因是刚进公司时，公司要求个人自己购买

jumini 已过期 2011-03-30 回复(2)