私人老板，从元月一号起，至今未发过工资，期间，3月份11号因参加朋友婚礼，先预付了2000元给我，后至今未发过工资，这算是拖欠工资了么？今天因找到了新的工作，提出了辞职，但老板说，要一个月后才能走，也要找个人来替我的岗位，有人来了，两个星期后要走也行。现在是新的工作地点等着要上岗，这边不让走，要怎么办呢？拖欠工资的话，是不是只要提出了书面的辞职就可以解除劳动合同了呢？
也没有签合同，想辞职，老板不让，说一个月只能让一个人辞职，我说我先交辞职报告，她却说，如果现在交了是不是不想要工资了。后来老板开会又说想辞职就得提前两个月交辞职报告，15号该发工资了，老板也不给发，也不说为什么不发，今天我们全体去店里讨个说法，他说25号发，也不说为什么，还说如果辞职了，在辞职等待这段时
你好 我有事情想咨询下 情况是这样的 我现在还不到18岁才17岁 在2010.8.1进中山市港口镇x塑料有限公司。开始进厂的时候资料是他们工厂帮着填写的，然后在那个求职简历表下面写了一个备注说要等5个月后才能辞职，把那个备注当成劳动合同要求我做5个月后再辞职。我在里面做了一个月后实在无法忍受他们工厂的一些
我时外地来河南打工的，在焦作市沁阳十八里中天养殖厂工作三个月，由于做的时畜牧兽医很多要他们配合着做，但他们不配合，我也做不好工作了想辞职，又不想跟老板说这些问题应为里面的工人都时他亲戚说谁都不行，我只是跟他说我技术不行干不了你这厂，他却不让我走还压了我一个半月的工资，就时以前发工资他从来就不跟我开工
我是09年应届毕业生，9月份来公司是应聘的业务员，7月份辞职不干了，老板不给结算工资，理由是没给他创造效益，公司签过劳动合同，但是都是在公司，没给我们买社保，从1月份到5月份是安排在工厂干活，搬东西，喷油漆，什么都干过，而且春节也没得休假，就在那三天付了三倍工资，平时的星期天加班都没有，而现在也没有工资条
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资，请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月，未签订劳动合同，在1月底辞职后，工作正常交接，但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资，请问可以要求其赔偿双倍工资吗？
我和3同学在一家公司实习，当时说工资1200包住，签了合同，但合同上未写包住。我们干了一个月就辞职了，到次月发工资的时候，工资条上显示底新只有1000还扣了100的住宿费，实际上班20天，总共才得496的工资。我问她为什么这么少，她说扣了绩效分，所以扣了40%的工资，可当初我们去的时候根本没和我们说有绩效考核，合同上也
您好，我之前供职的一家公司不给上保险，我工作两年了，也没签合同，我手中的证据只有工资卡的发工资记录和交税记录，现在辞职了，还说要一个月后才能发给我工资。请问，我这种情况能要求补缴劳动期间的保险吗，并要求赔偿？
我在恒丰轮胎厂上班。从去年12月到现在快4各月了工资一次都没发，公司说的和做的不一样。辞职也不批。要走工资还要乱扣培训费。进厂的时候都说没有的。希望给予帮助。谢谢
我是一个刚毕业不满一年的大学生 去年7月起开始在一家公司就职，说是实习期1个月900 第二个月转正 但是并没有签订合同 只口头上说转正 工资第二个月开始也是按正式员工工资发的 从今年开始让我去出差 签订的合同是2300一个月 两份合同都给行政经理拿着了 我出差回来的时候 跟我说合同作废（因为只有我签了字 所我我忍了。
