公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了,仲裁判决我胜诉
公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了,仲裁判决我胜诉,公司不服判决现在他起诉我不予补偿我要我拿出加班证据,没签劳动合同也不予受理,还说我是自己离职的,我没办过离职手续,是公司在商场柜台撤柜没有提前通知我们,只是在撤柜当天通知我们不用来上班了。这样的官司我赢的几率大吗?如果请律师费用是多少?
9月2号我去一家公司面试 后来经过了面试,考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了 可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合
9月2号我去一家公司面试 后来经过了面试,考试最终通过了 与公司签了一份保密协议还没有正式签订劳动合同 因为说要去学习一个月 就在我去学习的第一天因为身体的原因我住院了 去住院的当天我跟带我们去学习的老师请过假 住院的第二天也给人力部门的人打过电话请假了 可当我今天要求重新去学习的时候他们却说我不适合
今天提交劳动仲裁,公司之前发出通知合同期满前办理离职手续,我是否要办理?
我是2006年11月6日进入现在的公司上班,并签订07年11月一年的劳动合同,之后也就是07年11月,08年11月,09年11月分别续约3次,即在此期间每年跟公司签一次合同,9月底公司发出通知,说不再跟我续签合同,让我在合同期满之前办理离职手续,过了两天,我向提交申请书,申请公司跟我签订无固定期劳动合同,前天给我答复说不再
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资(无工资条,工资都是以其他员工的个人卡转发)和奖金被公司无故克扣而不予发放,实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职,人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁,向哪里申请这种涉外劳动仲裁? 2、如果可以,
关于劳动仲裁的问题,之前因为公司没有签订劳动合同,后来又无故辞退了我,最后我申请了仲裁,如果裁决下来
关于劳动仲裁的问题,之前因为公司没有签订劳动合同,后来又无故辞退了我,最后我申请了仲裁,如果裁决下来后,当事人不服准备起诉的话,这过程中,因为个人急需用钱原因,是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金?
公司没有和我签订合同也没交社保和公积金,如果我申请劳动仲裁胜诉的机会大吗
公司没有和我签订合同也没交社保和公积金,如果我申请劳动仲裁胜诉的机会大吗,有多少赔偿 申请劳动仲裁双倍赔偿是以什么为赔偿标准呢
公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我已申请仲裁,可入职新公司需要提交离职证明
原公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我申请仲裁,我向原公司索要离职证明,会不会影响仲裁?
公司4个月没有跟我签订劳动合同,现在我已申请仲裁,离职前签订了一份离职证明,这是否影响我申请仲裁?
离职证明上没有写是自愿,只是写了协商一致,同意解除劳动关系,这是否会影响我申请赔偿?
合同到期半年多公司没有续签。离职后,才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差
合同到期半年多公司没有续签。离职后,才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差,公司竟然提交假合同复印件证据。请问胜算有多大?
和公司没有签订劳动合同,去劳动维权了,判决结果我胜诉啦!但是公司不满判决的结果
和公司没有签订劳动合同,去劳动维权了,判决结果我胜诉啦!但是公司不满判决的结果,然后到法院去起诉说诈骗客户。这样怎么做