公司不景气，上不够基本工时，应该发员工基本工资还是最低生活保
公司不景气，上不够基本工时，应该发员工基本工资还是最低生活保障
我们是黑龙江省地质局（省直事业单位）的待岗职工，从2007年5月1日一直待岗至今。待岗期间单位只发给我们每月300元的基本生活费，想咨询我们这种情况单位应该给我们发基本生活费还是基本工资？ （1）如主张基本工资，工资的标准是什么？法律依据是什么？？？？ （2）如主张基本生活费，基本生活费的标准是什么？法律依据
公司这几天因为装修，放了半个月假，作为员工，我们是否应该还享有这半个月的基本工资？还有公司规定的满勤奖是有请假或者迟到三次以上的才没有资格获得，但是我们又没有请假，为什么还要扣我们的满勤奖，公司这样做是否合理？
公司不辞退员工，而且暴力阻止员工上班，员工被迫停工期间，应发正常工资还是基本生活费
公司不辞退员工，而且暴力阻止员工上班，员工被迫停工期间，应发正常工资还是基本生活费
公司漏缴个人4个月保险，应该按正确工资缴纳还是按最低基数？公司说因为我户口是农村户口，所以交的少，有什么证据？
公司无故解雇员工，赔偿是否应该俺基本工资，这个工资是否有封顶
今天人事同志，部门裁撤，取消我这个职位，所以同志我一个星期离职，但是至于赔偿他说执行N+1，但是公司在合同未到期，又无任何正当理由的情况下解雇员工应该属违法解雇，是否应该执行2N＋1，如果是2N+1，是按我的平均工资还是有封顶工资（注：我的月薪是23000）
我糸达茂石宝铁矿宝鑫公司员工，去年五月六日因公司不景气放假，放假至今未给工人最低生活保障金
我糸达茂石宝铁矿宝鑫公司员工，去年五月六日因公司不景气放假，放假至今未给工人最低生活保障金，也未解除劳动合同，无奈之下诉住与法律，但在未解决之前，公司因我的正当维权而停止我同在该公司老公的工作，我想咨询一下我的维权犯法?如果犯法，这种事还有连带吗?如果不犯法，公司侵犯了我老公怎样的权利?我们怎样进行维
我糸达茂石宝铁矿宝鑫公司员工，去年五月六日因公司不景气放假，放假至今未给工人最低生活保障金
我糸达茂石宝铁矿宝鑫公司员工，去年五月六日因公司不景气放假，放假至今未给工人最低生活保障金，也未解除劳动合同，无奈之下诉住与法律，但在未解决之前，公司因我的正当维权而停止我同在该公司老公的工作，我想咨询一下我的维权犯法?如果犯法，这种事还有连带吗?如果不犯法，公司侵犯了我老公怎样的权利?我们怎样进行维
信用卡欠费九千，原因是因上一家公司三个月工资拖欠未发，所以基本生活都成问题
信用卡欠费九千，原因是因上一家公司三个月工资拖欠未发，所以基本生活都成问题，银行催收人员打电话威胁并威胁我父母属不属于违法，而且我近期虽然没还，但是也还了1000员，他们这种做法对吗？
公司这月安排上班不足工时，综合工时制，工资按区域月最低标准发，还是按月基本工资发？
我是综合工时制，目前已签无固定期合同，但合同不慎遗失，现在想知道，公司这月安排上班不足工时，工资按区域月最低标准发，还是按月基本工资发？（无请假情况）
