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工资纠纷

我来道上海就找了一个厂上班,20天我就辞职了,他们给我发工资一天按24元发的但是我们签的合同是1120元八小时双休,加班另外算的想问一下这个合适吗

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提问人:250230428
提问时间:2011-04-07
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如果寒假工工资有纠纷怎么办

这个寒假我在1010上找了份工作,上面写明周一到周五做一休一,周六周日全天,工资是1500,总共要做20天,但在领班的报表中写的是一天50块,这样的话一个月工资只有1000了,店长最近要辞职,我之前问过她工资是多少,她和我说了是1500,所以我想问下一旦工资只有1000的话我该怎么办。

coolwwd 已过期 2011-02-09 回复(1)

工资纠纷

本人于2011年2月9日向潮州市饶平县xxx工艺公司提出辞职,当日准批,当日离职。。于2011年2月23日去拿公司拖欠工资,该公司称本人需缴纳59元的费用,原因是因为本人2011年1月份的工资还不够年底发放的薪水。。 该工资在发放年底薪水的同时称,全体员工发放70%的薪水,请问,为什么只发了70%的薪水,那本人不是还有30%的薪水

lFU6110 已过期 2011-02-28 回复(1)

幼儿园食堂纠纷 8年不交养老保险 无寒暑假工资

我在常州幼儿园食堂工作了8年(今年第九年),学校2002-2007年工资450元,2007—2009年工资500元,2009—至今850元,寒暑假没工资,不交养老保险。现在与同事发生了口角,领导要把我调离食堂,遇到这种情况怎么办?希望得到你的帮助,谢谢!

zjerzhong 已关闭 2011-03-03 回复(0)

工资纠纷

工资纠纷...我在一个影视工作室打工的学生....在干完3个月后由于老板迟迟不给前两个月的工资而放弃不干...临走时老板写下工资欠条(有老板本人签名和日期)....再还完1000元以后...该老板不再肯还....还欠1700元....打110也没有协商达成...请问该怎么办?如果非要上法院又该怎么做?

yUB9215 已关闭 2011-03-11 回复(0)

工资纠纷

我在一家公司上班,当时和老板谈的是试用期5000月,三个月后6000,每月实发3000剩余的作为年终绩效考核。但到年底了,公司说干的不好剩余的钱一分不给。没签劳动合同,但有个人档案,里面已写清楚工资怎样发配,到现在还没拿到,还没有辞职。我该怎么办

dJN9176 已过期 2011-03-11 回复(1)

春节加班工资纠纷

我在深圳一家日资企业打工。春节其间去珠海分公司上班。之前是说工资3倍,来回车程8小时也包裹在内,可是等到发工资才知道只有上白班的人才有车程工资,夜班没有。工资是平时的3倍可夜班补贴却一样。请问要怎样要回车程的工资。合法吗?

984133121 已关闭 2011-03-12 回复(0)

工资纠纷

我是在连锁快餐店上班,我是按小时计费,到月开支,每天上8个小时,可是公司没有与我签订劳动合同,最近有无辜开除我,我是09年11月份上岗的,10年5月份离职了一个半月,10年7月1日又从新上的班到现在,我想问一下我有权力向公司索取我的保险吗?

BDO1281 已过期 2011-03-31 回复(3)

工资纠纷

我公司在招工时的广告上标明员工工资可达1700元到2100元(含加班费及各项补贴),可是,在实际上班中并不安排我们加班,以至于我们的工资最多只达到1600元。请问我公司在招聘过程中是否存在欺诈?我们是否可以告公司违约?

ugw5435 已过期 2011-04-02 回复(1)

工资纠纷?

你好,我是开理发店的,我店里的一个员工现在不干了,我已经把工资全部结算给他了,但是当时也没写什么字条,但是他现在去找劳动部门告我,说我还欠他三个月的工资,但是他也没有证据。他这算是诈骗吗?请问我该怎样维护自己的权益?

UEz3532 已过期 2011-04-05 回复(4)

工资纠纷?

你好,我是开理发店的,我店里的一个员工现在不干了,我已经把工资全部结算给他了,但是当时也没写什么字条,但是他现在去找劳动部门告我,说我还欠他三个月的工资,但是他也没有证据。他这算是诈骗吗?请问我该怎样维护自己的权益?

PWD5633 已过期 2011-04-05 回复(1)
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