相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

辞工期满,公司有权以交接不清扣押工资吗

提前一个月写了辞职书,公司批了这个月12号允许离职。公司招了新人,我也带了新人。如果12号,公司以交接不清为由不批准离职,按法律规定,我能拿到工资吗。如果公司真的不给我发工资,我可以通过什么途径维权?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:soso12
提问时间:2015-07-08
相关咨询

公司拖欠工资,如果我提出被迫解除劳动合同的决定,并且不交接暂时扣押公司的电脑和现金可以吗

公司拖欠工资,如果我提出被迫解除劳动合同的决定,然后去劳动局告他,但是我又怕公司不给工资,我可以暂时扣押公司的电脑和现金吗(我是做出纳的但是这个现金远远不够支付我工资的) 我这样做会不会影响我申请劳动仲裁的啊?我这样做合法吗?请问我应该如何做最好呢?谢谢

tinaluo2007 已过期 2013-04-02 回复(2)

入职一个月未签订劳动合同,公司不给于辞工而且还扣押工资做。

我是一名在工厂上班的,进入公司一个月也未成给予签订劳动合同和社保。而且面试的待遇跟实际待遇相差(我们是压一个月工资)后面提出辞职,公司没批准一直推脱要岗位有重新有人才行,然后脱了两个月公司才给予答复,让我请长假。结果月底去结算工资,月底拿了工资单跟实际工资少了一半多,全是罚款扣除,之前都没有罚过,我

罗应科 已解决 2013-08-04 回复(4)

公司员工被开除以后公司是不是有权扣押员工工资

我上个月因旷工两天被公司开除,发工资当天没有给我发上个月的薪资

a920709 已过期 2013-09-20 回复(1)

试用期离职,公司因未对数和未交接的理由扣押工资

你好,我在广州嘉邦酒店物业服务公司做出纳,签了三年合同,试用期是6个月,我离职的时候是处于试用期离职的,我是年初五的时候向经理提出离职,而且经理也在10号批准月底离职。但是2月底离职时候,公司的财务总监和经理联合一起要求我对完数和交接完才可以离职,并对完数核对没事才可以发工资给我。但是我已经交接了,并且

kangtahotbo 已过期 2014-03-17 回复(2)

您好我想咨询1下我不在公司干了他有权扣押我工资吗?

您好我想咨询1下我不在公司干了他有权扣押我工资吗?

短信用户 已过期 2014-04-13 回复(2)

我离职,但是没有按他们的方法交接完,公司有权利不发我工资吗?

我离职,但是没有按他们的方法交接完,公司有权利不发我工资吗?

短信用户 已过期 2014-05-12 回复(3)

公司发放工资不合理是否有权扣押公司货款

我是一名公司销售业务员,公司答应给的工资并未发放是否由权利把公司的货款暂时扣押

zhaoqi20136 已过期 2014-10-28 回复(7)

您好 自动离职公司有权利扣押员工的工资吗?

您好 自动离职公司有权利扣押员工的工资吗?

短信用户 已过期 2014-12-11 回复(5)

我是一个公司员工在公司上班有三年今年已经辞工但公司扣押我两个月工资一分不给我要怎么办才能拿到工资

我是一个公司员工在公司上班有三年今年已经辞工但公司扣押我两个月工资一分不给我要怎么办才能拿到工资。谢谢

ask20150320vz0 已过期 2015-03-20 回复(3)

急辞工,公司有权利扣除百分之五十的工资吗?有签合同但没仔细看

急辞工,公司有权利扣除百分之五十的工资吗?有签合同但没仔细看

ask20150702803 已过期 2015-07-02 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏