我们是一名私企员工，因老板称我们早退一分钟，被每人罚款50元（员工手册记载每人迟到、早退每次罚款10元)，而且早退时间是老板以其自己佩戴手表为准扣罚的（单位统一使用钟表没电了），可我一行四人表的时间都已到下班点了。请问老板这样以自己时间为准，扣罚员工工资，而且任意加大处罚金额这种做法我们应该怎么办？
私企老板不发工资怎么办？在没签劳动合同的情况下如何讨要工薪？
我父亲在北京的一家私企里工作，这家私企是给别的公司做装修的，我父亲现在已经连续5个月没发工资了，其他员工也没法，我父亲不想在那里干了，想辞职，可又担心老板不给工资,请问在这种情况下该如何维护自己的合法权益？我父亲和这家私企没有签订任何劳动合同，在这种情况下该如何维护自己合法权益，是去劳动部门还是去法院
老板随意出题考试 不合格的扣除工资 试用员工不予转正 合法吗
一、 我与另外几名同事为试用员工 2008年11月15日进行试用 没有签订合同 试用期工资为800 转正后享受社保 补贴 二、本单位工资为8号发放 三、11月底给我们试用员工发放了400工资 说是15天的工资 四、12月17日 老总说要考试 没有合格的扣除20%工资 试用员工不予转正 结果15个人的考试只有2个人过了 他考的是跟工作没有
今年6月份，在宝山的一家私营企业做实习生，陆陆续续一直做到7月上旬，由于和老板在某些意见上的不和，提出了辞职，目前已拖欠了3个月。 因为是实习生的关系，我还没有和他有任何的签约（本来是要在7月份签合同的，但在这之前就辞职了），我想请问下，我除了催促他支付我工资之外，还有什么方法可以拿到工资？
我老公于2009年3月到某私企建筑装修公司担任项目经理一职，其间工作前3个月未签定劳动合同，直到2009年7月1日才签定劳动合同，合同期限为三个月，即截至日期为2009年9月底。我老公于2009年10月8日辞职，在此期间此公司拖欠我老公6月份工资及10月份的8天工资未发，老公为非农业户口，工资一直通过工资卡直到发到个人账户，像
老板随意克扣工资，工资条不正规，无签名，无盖章，若仲裁，怎么才能胜诉？
我是一个来自农村的女孩，3月3号在一个美发店工作。老板没有和我签订任何合同类的协议。这期间因经常加班熬夜劳累，得了颈椎病，静脉曲张。8月三号提出离职，但老板提出拒绝支付7月份工资，并说我违约。直到15号（店开工资那天）在我一再说理下，原来正常开1800多元的工资，给我无理由扣完竟剩下283元。工资条写得不规范，
您好,我是在一家私人企业的室内装饰公司里做设计师，加我总共就2个设计师，其他都是实习生。第一天进公司，老板就拿了一个工资表给我看，上面第一行写着：设计主管每月300块钱补助，下面是关于提点的事，再往下就是职位以及薪酬，有首席设计师，主任设计师，设计师。我就问设计主管属于下面这几个职位中的哪一个，她说是主
我在一家中国电信合作厅做事，从四月份到现在，昨天老板突然说，店面亏本，要降工资，以前是480的底薪加提成，一个月有1500-1600元，现在说就是800元的固定工资，上班时间还要加长，这不明显要我走人吗！而且没有和我签劳动合同。我也不想在哪里做下去了，我该咋做，才能保护我的权益？谢谢！ 急。。。。
我是一名大学生，寒假期间，自2011年1月28日起至2月6日为一私企老板做促销员，每个工作日工资是35元，期间的2月3日到5日是法定的假日，我想问一下：这三天我可以享受百分之三百的工资待遇吗？
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，我该怎么办？
您好！我是一名在校大学生，2010年11月到2011年1月到上海华盛织布厂实习。去之前我们签了学校的三方就业协议，到了之后他又让我签了公司的劳动合同（试用期为3个月，3个月以后自动转正）。但是因为在工厂的实际情况和他当初给我承诺的大相径庭，所以我在刚满两个月的时候就提出辞职，并交了辞职报告。最开始老板不让我走，
2010年9月-10月在金华工人文化宫游戏厅装修，承包人方亨欠我们好几个工人工资几万我就有4900元到现在都不给。欠条是2011，1，29写的说3个月付清现在快3个月了他还是说没有，我们怎么办？？？？？？？？
